首届中国职业装产业大会暨2019年中国服装协会职业装专业委员会年会，9月6日，在大连隆重召开。会议树立标杆、研判趋势，直谈问题、出具对策，聚焦目标、共谋发展，尤其在内容安排上连天线、下接地气，备受与会人员的好评。

　　工信部消费品司副司长曹学军，大连市人民政府副秘书长张海冰，中国服装协会顾问蒋衡杰，中国服装协会常务副会长杨金纯，中国服装协会原副秘书长张广闽，辽宁省纺织服装协会会长王翀等领导出席，大连市工信息局纺织服装处处长、服博办主任助理郑晓杰，大连市纺织服装协会会长、服博办主任助理刘向阳，大连市工信局消费品工业处副处长、服博办招商展览部副部长李世华，以及来自全国的上百家职业装企业代表、省市协会、专业机构等200多人等嘉宾参会。会议由中国服装协会副秘书长兼科技部主任、职业装专业委员会秘书长杜岩冰主持。

　　此次活动，是中国服装协会首次以职业装为专题举办的全国性会议，旨在树立职业装新标杆，引领产业发展新风向;搭建平台、促进交流与协作，推动产业向高质量发展。

　　▲中国服装协会副秘书长兼科技部主任、职业装专业委员会秘书长杜岩冰

　　▲大连市人民政府副秘书长张海冰

　　大连市人民政府副秘书长张海冰在致辞时表示，职业装被誉为‘行走的活名片’，是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是呈现企业文化内涵的桥梁。”随着中国经济的深入发展，各行各业越来越意识到企业对外形象的重要性，令职业装受到普遍重视与欢迎，为其发展带来新的契机。但同时，由于我国在职业装领域起步发展较晚，在设计创新、面料创新、产业链创新、品牌创新等方面仍较展现我国现代工业文明新风貌的需求还有一定距离，此次职业装产业大会的召开将进一步深化行业交流达成共识，维护我国职业装市场的健康发展，并通过不断挖掘优秀企业榜样，树立中国职业装的崭新形象，共同推动行业繁荣发展。

　　▲辽宁省纺织服装协会会长王翀

　　据辽宁省纺织服装协会会长王翀介绍，辽宁是一个工业大省，但它同时也是职业装需求大省。近年来，辽宁纺织服装行业高度重视对职业装的发展，带动当地职业装企业不断成长壮大，其中大杨创世、沈阳蓝天等企业入选第二届中国职业装优势企业推介更是对辽宁职业装企业的莫大鼓舞和鞭策。随着中国服装行业全面推进强国建设，辽宁职业装企业也将加快产业新旧动能转换，积极打造科技、绿色、时尚的产业竞争新优势。

　　▲工信息部消费品工业司副司长曹学军

　　国家工信部消费品工业司副司长曹学军在致辞中指出，近年来，职业装职业化、差异化、功能化趋势突出，独具特色的企业职业装、功能完备的特种职业装、安全舒适的防护职业装正成为市场竞争的焦点，通过大会的沟通交流希望凝聚发展共识，实现供给侧与需求侧的共赢发展。为此，建议企业发展职业装要更加重视职业装的功能设计、丰富职业装的文化内涵，适应职业装劳动安全、工作便利、能承载企业精神文化等需求，不断提升设计创新能力，在满足行业职业需求的同时，突出不同企业的差异化特色;要更加重视产业链相关企业的协同开发创新，提升产品的高质量供给能力，顺应职业装个性化定制上升趋势，打造柔性化的快速反应产业链;要更加重视职业装的标准和制度建设，营造公平竞争的市场环境，加强行业自律和企业信用建设，推动职业装产业的规范健康发展。

　　▲中国服装协会常务副会长杨金纯

　　中国服装协会常务副会长杨金纯，分析了中国职业装目前面临的产业环境及发展现状，并指出了职业装发展的机遇与挑战：服务水平日益规范，品牌化程度不高;社会责任不断强化，恶性竞争依旧存在;市场潜力与日俱增，细分市场不专不强;时尚美观日渐提升，创新设计理念不足;技术能力不断提升，科技创新程度不够;质量体系日益完善，缺少标准规范体系等。职业装企业可以依据自身特色精准定位打造优势，成为职业装细分领域的专家。同时，汇报了职业装装专业委员会成立以来的工作及取得的成果。

　　现场，备受瞩目的第二届中国职业装优势企业推介活动正式揭晓。其中，海澜之家股份有限公司等14家企业荣膺中国职业装十大领军企业称号;宝联勇久朝阳科技有限公司等50家企业成为中国职业装五十强;大连大杨创世服饰有限公司等5家企业获颁中国职业装(校服)优势企业称号;陕西金翼服装有限责任公司等3家企业荣获中国职业装(防护服)优势企业称号(详细名单附后)。根据这些企业的年主营业务收入合计，可谓是目前中国职业装名副其实的“国家队”。

　　▲中国服装协会顾问蒋衡杰揭晓第二届中国职业装优势企业推介活动结果

　　▲中国职业装十大领军企业颁奖现场

　　▲中国职业装(校服)优势企业、中国职业装(防护服)优势企业颁奖现场

　　▲中国职业装五十强企业颁奖现场

　　▲中国职业装五十强企业颁奖现场

　　▲中国职业装五十强企业颁奖现场

　　▲中国职业装五十强企业颁奖现场

　　在主题分享环节，主办方特别邀请行业专家、优秀企业代表及产业链相关企业等演讲嘉宾，就标杆企业案例分享、如何融合文化创新设计、关联产业链相关企业联动创新、职业装采购机制及政策解读、企业投标实务与技巧、未来产业流行趋势走向等热点问题，同与会者进行积极深入交流与探讨。

　　▲海澜之家股份有限公司行政总监张强

　　作为中国职业装十大领军企业的代表，海澜之家股份有限公司行政总监张强表示，专注质量管理是海澜之家旗下圣凯诺品牌做好职业装的秘笈。在他看来，对质量的坚守，就是对客户最大的尊重。多年来，正是对四大工序、400多道小工序的生产制作坚持，铸就了圣凯诺服装的产品品质与质量坚如磐石。

　　▲《中国民航》副社长戴晋京

　　《中国民航》副社长戴晋京，以“航程起始的制服表达”为题，诠释了空乘制服的意义、航企在设计上的理念和要求，以及川航、云南航空制服的设计特点与方案形成的过程，目的是让与会企业在今后的服务过程中能更具有方向性。

　　▲江苏苏美达伊顿纪德品牌管理有限公司企划总监杨玥

　　作为中国职业装(校服)优势企业的代表，江苏苏美达伊顿纪德品牌管理有限公司企划总监杨玥表示，伊顿纪德从创立之初就致力于引领中国校园服饰变革，推动共同教育价值重建，将一件件校服当做美与价值的载体，撒播优教育，传递真价值。

　　▲南航集团总务部服装管理经理胡弗

　　值得关注的是，作为职业装的一个重要领域，近年来航空制服需求增势明显。南航集团总务部服装管理经理胡弗，向与会人员介绍了为满足员工日益丰富的服装需求，加强企业成本的精细化管控，中国南方航空集团推出的南航“服装e选”——国内首个互联网+企业职业装管理平台，以及该平台在提升服务、深化管理、降本增效起到的积极效果;锁定好几万员工高端群体，实时向厂家反馈最为全面客观的意见信息，促使企业产品和服务不断升级。

　　▲法国力克系统股份有限公司大中国区副总裁徐一振

　　在法国力克系统股份有限公司大中国区副总裁徐一振看来，适应个性化需求的定制将成为企业的差异化之源。而能大规模地提供个性化产品，更会成为一家企业未来的主要增长驱动力和竞争优势。力克在对中国200家男装西服企业进行走访后，发现如今已有65%的受访企业定制业务超过50%，而在2014年，仅21%的企业定制业务超过30%。为此，业内首个端到端的个性化解决方案力克FASHION ON DEMAND应运而生，以解决企业在开展量身定制业务时遇到的打版排料流程长、订单交付期长、人力成本高等痛点。按照力克的预计，随着产品个性化需求增大，未来三到五年量身定制业务还将增长5%—10%。

　　▲张家港市宏裕新材料有限公司总经理徐卫红

　　在主题为演讲中，张家港市宏裕新材料有限公司总经理徐卫红，以“功能性纺织品在职业装领域的应用展望”为题，介绍了公司研发的新产品，并从职业装功能性面料的开发角度，分析目前职业装功能性面料开发主要集中在从纱线上增加防静电、阻燃、防水等功能，未来则会向更高、更广的功能性发展，功能性服装面料技术将会较多应用于专业户外、工装领域。同时指出，透气性、轻便性、舒适性、环保性、安全性等将是未来户外面料发展的趋势，也是职业装面料的发展趋势。

　　▲陕西金翼服装有限责任公司总经理助理孙宝英

　　来自陕西金翼服装有限责任公司总经理助理孙宝英谈到，在科技发展的影响下，职业装产品将更加多元化。除了满足最基本的能防护目的外，还应积极向更舒适、更有利于人体健康的方向发展，比如如何减轻服装负荷、调节衣内微气候、进行抗菌加工等问题越来越受到人们的关注，多功能复合织物技术的开发应用则将为服装兼具舒适性与功能性提供可能。

　　▲中国服装协会专家委员会专家委员李俐

　　对于职业装采购环节出现的采购人技术需求不明确、不合规，代理机构附加条件暗藏“陷阱”、质检参差不齐等问题，中国服装协会专家委员会专家委员、教授级高工李俐建议，打铁还需自身硬，企业要苦练内功，熟知产品设计、材料、工艺、成本、产能、质检内容及标准等多方面知识，避免失误。

　　▲东华大学职业服研究所副主任厉莉

　　东华大学职业服研究所副主任厉莉，分析指出，从融创、共衍、发声、知悟等四方面，一一分析了2020年职业装流行趋势及走向：智能和科技的发展不仅改变了人们的工作方式和生活方式，也让职业装发生着新变化;环境保护和健康生活关系越来越紧密，人们更注重健康、绿色、可持续，节约型设计、减少浪费、合理共享资源的观念深入人心;随着年轻职场人群自我意识的不断增强，独具特色、彰显个性的企业职业服设计将成为潮流;民族文化自信，在未来，传统文化的当代价值更为凸显，再生再造，凝聚升华，诠释出优雅时尚的新中式风貌。

　　▲北京服装学院服装艺术与工程学院院长助理周绍恩

　　北京服装学院服装艺术与工程学院院长助理周绍恩认为，新时代职业装的创新应从物态文化和精神文化两个方面思考解决方案。同时表示，要让技术回归生活，用极致的细节与简约的设计，给冰冷的科技注入美学的生命力，提高职业装的时代美学特征;要用劳动科学、人体工效学、纺织科学、色彩学、流行分析和生产研究等各领域的基础研究成果，提高职业装的功能性和舒适性，从而给用户带来更好的体验，提高满意度。

　　会议期间，百层、胜宏、宏裕、力克等职业装产业链相关企业，在现场展示了最新研发成果，博得诸多参会代表驻足并与企业负责人积极交流沟通。

　　树立中国职业装优势企业的榜样力量，展示中国职业装的崭新形象。2019中国职业装产业大会力促产业链相关企业协作共赢，同时为供给双方搭建更精准的对接渠道，通过中国服装协会职业装专业委员会的广阔平台，整合上下游资源，有力推动中国职业装朝着健康、有序、可持续的目标与方向发展。

　　会议由中国服装协会主办，中国服装协会职业装专业委员会、中国服装协会职业装研究中心承办，中国(大连)国际服装纺织品博览会办公室支持，力克系统(上海)有限公司协办，《中国服饰》作为媒体支持。

　　第二届中国职业装优势企业推介活动结果

　　一、中国职业装十大领军企业(14家，排名不分先后，以拼音字母顺序排名;含评分相同的名次并列)

　　海澜之家股份有限公司

　　际华三五三四制衣有限公司

　　江苏红豆实业股份有限公司

　　江苏虎豹集团有限公司

　　江苏阳光集团有限公司

　　宁波培罗成集团有限公司

　　宁波雅戈尔服饰有限公司

　　山东南山智尚科技股份有限公司

　　山东如意毛纺服装集团股份有限公司

　　山东耶莉娅服装集团有限公司

　　上海宝鸟服饰有限公司

　　四川琪达实业集团有限公司

　　宜禾股份有限公司

　　浙江乔治白服饰股份有限公司

　　二、中国职业装五十强企业(50家，排名不分先后，以拼音字母顺序排名)

　　宝联勇久朝阳科技有限公司

　　北京大华天坛服装有限公司

　　大连大杨创世服饰有限公司

　　大连富哥实业有限公司

　　大连新新服装制造有限公司

　　佛山市南海No.1实业有限公司

　　福建七匹狼实业股份有限公司

　　福建柒牌时装科技股份有限公司

　　湖北美尔雅股份有限公司

　　湖南东方时装有限公司

　　湖南派意特服饰有限公司

　　湖南省忘不了服饰有限公司

　　际华三五三六实业有限公司

　　江苏苏美达伊顿纪德品牌管理有限公司

　　九江圣乔西服饰有限公司

　　九牧王股份有限公司

　　辽阳市丛迪服装有限公司

　　罗蒙集团股份有限公司

　　洛兹服饰科技有限公司

　　青岛酷特智能股份有限公司

　　厦门优佳丽服饰有限公司

　　山东岱银纺织集团股份有限公司

　　山东昊宝服饰有限公司

　　山东凯文国际时装有限公司

　　山东舒朗服装服饰有限公司

　　山西兵娟制衣有限公司

　　杉杉品牌运营股份有限公司

　　陕西金翼服装有限责任公司

　　陕西锦华服装有限责任公司

　　陕西巨宁服饰有限责任公司

　　陕西伟志集团股份有限公司

　　深圳市中南活力实业股份有限公司

　　沈阳蓝天标志服装有限公司

　　石狮市大帝集团有限公司

　　四川九五一七实业有限公司

　　四川欧尼卡实业有限公司

　　四川圣山白玉兰实业有限公司

　　四川伟虎着装服饰有限公司

　　四川祥和鸟服饰有限公司

　　温州法派服饰股份有限公司

　　希努尔男装股份有限公司

　　咸阳雅尔艾服装有限公司

　　新疆际华七五五五职业装有限公司

　　雅派朗迪(北京)科技发展股份有限公司

　　依文服饰股份有限公司

　　浙江爱伊美服装有限公司

　　浙江蓝天制衣有限公司

　　浙江乔顿服饰股份有限公司

　　重庆段氏服饰实业有限公司

　　重庆立泰服饰集团有限公司

　　三、中国职业装(校服)优势企业(5家，排名不分先后，以拼音字母顺序排名)

　　大连大杨创世服饰有限公司

　　湖南东方时装有限公司

　　江苏苏美达伊顿纪德品牌管理有限公司

　　浙江乔治白服饰股份有限公司

　　重庆立泰服饰集团有限公司

　　四、中国职业装(防护服)优势企业(3家，排名不分先后，以拼音字母顺序排名)

　　陕西金翼服装有限责任公司

　　咸阳雅尔艾服装有限公司

　　宜禾股份有限公司