如今的十月年轻人，宁可送外卖也不愿意去工厂。现在的情况的确是这样，有一种事实已经非常清楚，那就是新兴

适龄劳动力的下降，叠加人口教育水平的提升，劳动力成本在逐节上升……物流业属于劳动力密集型行业，受影响

无论是H&M、Zara还是优衣库，主要的供应商依然分布在中国和东南亚等地，南非供应商被纳入快时尚供应链范畴暂未对其它地区的服装生产制造业产生太大影响。

针对品牌公司的检查，已经有一批专门帮助工厂做虚假证明的公司。它们会完整地制作工人的名单，并将他们上下班的打卡时间和收入一一对应，做出一份能够瞒过验厂人员的资料。

失去人力成本优势的外贸企业还在挣扎，又一波麻烦袭来，尤其是对于那些做俄罗斯出口贸易的公司来说，2014年的国际形势可以说是给他们当头一棒。

目前从柬埔寨采购鞋的品牌主要包括Asics、耐克、 Merrell、 Dockers、 保罗•史密斯、 阿迪达斯和彪马。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

了寻求低工资劳动力，外资服装企业等开始在中国大陆建立生产基地。面临成本上升压力的外资服装企业开始推进“China plus one(中国+1)”战略，寻求在中国以外建立新工厂，不断将生产向东南亚转移。

据了解，近年来，由于中国人口红利的消失，不少鞋服制造企业转向人工成本更低的东南亚国家进行生产，以获取生产成本的优势。但是，随着生活成本的增加，东南亚工人开始争取提高工资，而这对于已转移生产基地的服装企业来说，则意味着用工成本逐年上升。

大城市愈发狭小的土地空间，日渐攀升的人力成本，劳动力供给紧张，迫使传统制鞋业谋求新的出口。在安岳县正牵头建设渝成国际制鞋产业园的成都美丽点鞋业公司董司长熊代宇表示，鞋业向外迁移，寻求转型升级发展，成为大部分鞋企的共识。

受经济危机影响，今年服装企业普遍出现利润下滑的情况，时装企业、出口企业受到的冲击较大。已经有本地企业赴柬埔寨等地考察厂房的发展情况。