中国出海企业急需技术人才居首，其次是管理类人才。

在新的商业环境下，传统零售企业的经营模式将会越来越不适应，转型创新已迫不及待，卓多姿启动“雏燕计划”人才战略应对零售业升级。

在快时尚品牌在我国服装市场迅速发展的同时，其中优衣库品牌的进军速度尤其快，在这背后又有什么样的战略可供借鉴？

现在国内很多创业公司甚至大公司可能在人才战略上也想学习优衣库，但需要建立起一种意识：优衣库的人才战略是用来解决优衣库问题的，它每一个在人才任用上的细节、每一次在人才战略上的调整，都是因优衣库自己的问题而生。

2012中国纺织科技人才战略发展大会于2012年6月20日下午在浙江宁波东港喜来登酒店正式召开,中国纺织将迎来人才发展的春天，纺织行业人才建设将结出丰硕的果实。

近日，在北京服装学院隆重召开了中国纺织科技人才战略发展大会新闻发布会，会议表示，此次大会将以“破解人才资本困局，推动产业升级步伐，共建纺织人才服务平台”为主题，探讨纺织行业人才培养的创新模式。

2012年5月10日，中国纺织科技人才战略发展大会胜利起航,孙瑞哲等纺织领导人出席并进行了并话。

　　12月17日讯 李宁这次能够夺得“十年最佳国际化企业”的奖项，多少有些让人意外，它既没有像华为那样超过半壁江山的海外销售(李宁的海外销售额在2009年只占总销售额的1%)，也没有像联想、TCL那样的国际并购。

花都区狮岭镇是“中国皮具之都”，目前已集聚6000多家生产性企业，年产皮具5亿多件，年产值达150亿元，箱包类产品占据全国市场的半壁江山。在欧洲中低档皮革箱包市场，一半产品是“狮岭制造”。

中国纺织科技人才战略联盟日前在浙江省杭州市萧山区成立，首批联盟成员举行了签约仪式。