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陈列人才的外部引进与内部培养皆为我用
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陈列人才的外部引进与内部培养皆为我用
标签：
陈列
人才
技巧
2015/1/10 19:44:00
品牌陈列最好不是假求于外人。公司文化的理解，是个问题。如果是事务所的专业人才来做陈列，他对于公司的认知度可能会不如公司内部培养的陈列师那么深刻。
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