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继任规划:纺织服装企业“创一代”的终章答卷——当创始人交出权杖,二代如何平稳接棒? 标签:继任 创一代 二代 2026/8/7 13:04:00
继任规划一直被称为“伟大CEO的终章”。而如果这位CEO还是公司的所有者兼创始人,这一幕就会变得无比复杂。这一抉择既可能巩固,也可能摧毁一位成功企业家的毕生心血。因为在这种情况下,谁将成为公司下一任所有者的决定,不仅具有深远意义,还将在未来多年回荡,影响的不仅是创始人及其家族,还包括所有与公司息息相关的群体——员工、客户乃至整个行业生态。然而
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693家“创一代”PE报告:466家5年零投资 标签:创一代 PE报告 零投资 2014/10/26 10:31:00
时光如梭。创业板迎来5周岁。创业板开板后出现的“三高”(高发行价、高市盈率、高超募资金)特点,使得PE机构纷纷成立。
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从创一代到企二代,温州鞋企如何交接接力棒 标签:温州鞋企 创业 制鞋行业 2012/7/18 13:30:00
温州鞋企等民营企业进入了第一代创业者到第二代创业者的交接时代,第一代人希望第二代人勇往直前,用于创新,第二代人则踌躇满志,希望以自己的思路大展拳脚,无论是谁,时间能告诉我们到底这样的交接成功与否。




