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东方国际童继生:以创造性工作推动集团改革发展转型升级
东方国际童继生:以创造性工作推动集团改革发展转型升级
首创咏园平台模式受认可,携手纺织非遗探索创造性转化
中国服装企业需要通过创造性品牌化抓住市场机遇
诸暨有了“枫桥经验”企业版 富润集团创造性地把“枫桥经验”引入企业治理
男装制胜销售方式需要创造性
男装创造性的销售方式
科技对服装实体商店产生创造性影响
北京创造性引入“1+1”模式 首都资源催生独特优势
公司必须审慎考虑自己是否真的缺乏创造性人才
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