亚太地区最大的MDI制造企业——万华化学集团股份有限公司（以下简称“万华化学”），2月18日发布公告

800元起征个税？劳务税标准岂能“一睡”36年。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

劳务派遣单位、用工单位是作为被告还是作为第三人参加诉讼。根据劳动争议调解仲裁法第二十二条、第二十三条的规定，在劳动仲裁程序中，用工单位的诉讼地位既可以是被告也可以是第三人。

劳动者只起诉派遣单位或用工单位一方的情形，其未起诉的一方既可以作为被告也可以作为第三人参加诉讼​。接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

用工单位基于用工的事实行为，应当承担派遣工人处于其控制过程中产生的责任，不应连带承担派遣单位的所有雇主责任。派遣单位致劳动者损害时，用工单位不具有可责难性。

劳动者是直接向劳务派遣单位主张还是向用工单位主张，亦或同时向劳务派遣单位与用工单位主张承担连带责任，缺乏统一的操作规范。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

虽然网络招聘对传统劳务市场造成了一定冲击，但连网络招聘从业者自己也认为，网络招聘无法取代传统劳务市场。

随着全社会法治意识的不断增强、法治环境的持续改善，政府有关部门、工会组织、用工单位和劳务派遣单位认真贯彻执行《暂行规定》，取得了一定成效。

按照《中华全国总工会办公厅关于学习宣传贯彻<劳务派遣暂行规定>的通知》要求，对各地工会学习宣传贯彻《暂行规定》工作进行了督查。总的来看，《暂行规定》实施后，劳务派遣用工正在逐渐走向规范。

劳务派遣用工聘用量的增长在行业和城市之间不均衡。尤其值得注意的是，制造业劳务聘用量和劳动报酬呈现双双下降趋势。