而是纺织服装企业生死攸关的要求。”2026年10月2日，越南纺织服装协会(VITAS)主席武德江在越通社的专访中，用这句话为越南纺织服装业的未来定下了基调。

没有炫技的PPT。顺丰科技就是老老实实搭了五层架构——设备层、网络层、应用系统层、数据分析层、数据中台层——把年产600万件童装的每一个环节都装进数据里。超鹏服饰就是把AI设计和3D打板用在了工装和防寒服的研发上，让新品开发周期硬生生砍掉一半。

当工业和信息化部等六部门将2027年规模以上纺织企业关键业务环节全面数字化比例的目标设定为70%时，一个残酷的现实摆在面前：谁来操作这些数字化设备?谁来优化这些智能算法?谁来管理这些数据驱动的生产线? 　　答案不在政策文件里，在高校的实验室里

字化与智能化转型是当前服装行业重塑竞争力的关键。近期,在“2026(第九届)中国服装招标采购评价推介”活动中,主办方特别发布了“2026中国服装数智创新标杆企业”榜单,雅戈尔、江苏鹿港、希努尔、宜禾股份、四川圣山白玉兰等企业上榜。 　　

10月9日福州市工业和信息化局发布通知，正式公布福州市中小企业数字化转型棉纺织或化纤纺织及印染精

本网专稿：纺织服装生产企业目前主要集中在数字化转型、技术改造和供应链优化等方面，以应对快速变化的市场需求和提升整体竞争力。数字化转型涉及利用大数据、云计算等技术实现全流程数据化管理，支持决策优化;技术改造包括引入先进设备提升制造精度和效率;供应链优化则通过整合物流、库存和供应商协作，缩短交付周期并降低成本。 　　在智能制造与

日前，工业和信息化部、人力资源社会保障部等国家八部门发布《机械工业数字化转型实施方案》，提出面向

这家童装巨头的跌落，是传统制造业在数字洪流中艰难转身的缩影，它昭示着一个残酷的真相，过去的辉煌可能是未来最大的包袱，成功的经验往往成为创新的枷锁。 数字经济时代，“转身的速度”比“曾经的体量”更能决定生死。转型之痛，痛在“不通”——思维不通、机制不通、人才不通。唯有以壮士断腕的勇气，从顶层思维到毛细血管进行彻底再造，方能在废墟之上，重铸适应新时代的竞争力。 当新生的对手轻装上阵时，老牌企业的每一次犹豫，都在为未来埋下代价更高的注脚。

近日，工业和信息化部、教育部、人力资源社会保障部等六部门联合印发《纺织工业数字化转型实施方案》，以推

在地缘战事与政治风险在不断加剧的情况下，全球供应链稳定性受冲击，原料采购与物流成本不确定性增强，全球经济处于衰退期消费需求持续疲软，另外欧美通胀压力也在抑制消费意愿，我国纺织服装企业正处于国际订单波动剧烈状况，一系列不稳定因素导致合规成本陡增，特别是