如果我说，工资规划第一步是要把你的工资当回事，大家是不是要笑死了：谁能不把工资当回事?不，有一些人还真不把工资当回事。

据了解，很多企业单位采取了各种方法和措施，依然无法解决招工难的现实难题。很多企业不惜在薪水上“下血本”，但效果并不理想。