5月24日，青岛酷特智能股份有限公司（简称“酷特智能”）披露IPO招股书，公司拟登录创业板，公开发行

在7月1日“第10届中外管理人力资本发展论坛”上，红领集团副总裁李金柱给出了全新的启示。目前很多企业来红领学习的就是源点论组织体系。它有四个核心价值，最核心的就是组织体系建设，资源怎么变成效益?变成价值?

红领打造的C2M模式，是让消费者直接对接工厂，省略所有中间渠道，让制造业得到利润与发展的机会，一起来看看详细的资讯吧。

转型升级也好，提升生产服务能力也好，怎么样提升?男装发展趋势是什么样?很简单，第一，怎么样让企业不断提升自己，第二重构与消费者的关系。就是以消费者的需求来驱动生产、服务能力，这样的转型升级才会成功。

随着“互联网+”的计划推出，各行各业纷纷借力不断发展，与此同时，服装定制化发展也越来越明显，红领集团则领跑“互联网+服装定制”发展，且定制平台于7月上线……

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是行业黑马：红领集团今年实现150%以上同比增长。在服装行业整体低迷的情况下，青岛红领集团无疑是一朵奇葩。2013年，红领实现了20亿的销售业绩。而在服企饱受高库存煎熬的今年上半年，红领集团今年以来却实现了生产、

红领集团李金柱：用互联网技术促传统服装业转型，红领集团常务副总裁李金柱近日在接受记者采访时表示，红领集团经过多年实践经验，实现了数字化大工业3D打印模式企业，这是互联网时代平台化经营的创新模式，是完全可以以互联网思维进行快速复制的模式，对其他产业的转型升级也将具有借鉴、引领意义。

日前，中国服装协会在北京召开的新闻发布会上公布了“2010服装行业百强企业”名单，青岛红领集团有限公司位列其中，排行第12位。荣获此殊荣，是青岛红领集团有限公司在发展过程中不断努力得来的结果。