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职场失信造成劳动争议案件攀升
标签：
职场失信
劳动争议
案件
2015/5/5 10:24:00
劳动合同法强制要求企业和劳动者签订书面合同，否则要面临二倍工资差额的惩罚性赔偿。这一规定本是为了保护劳动者权益，但也被部分企业高管所利用。
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