集团官方确认，CEO John Galantic已于今年4月底离职，结束其仅一年七个月的短暂任期。这一变动在近年来高层动荡频发的奢侈品行业中仍属罕见，尤其发生在一家刚刚完成私有化、正处于战略重组关键期的意大利家族品牌身上，引发市场高度关注。 　　据世界服装鞋帽网了解，Tod’s官方将离职原因归结为“个人原因”，Galantic已返回美国。目前集团CEO职位暂

3月4日，阿迪达斯公布的2025年第四季度及全年业绩显示，全球营收再创历史新高，达248亿欧元，同比增长13%(剔除Yeezy影响)。更令市场瞩目的是，全年营业利润同比增长54%至20.6亿欧元，毛利率提升0.8个百分点至51.6%——这意味着这家德国运动巨头不仅在“做大”，更在“做强”

公募基金公司高层人事变动愈演愈烈，数据显示，截至5月27日，今年以来共有64家基金管理人发生高管变动

公司董事会于2020年12月29日收到陈国欣先生、雷达先生的书面辞职报告。陈国欣先生

公司独立董事贺强因连续担任公司独立董事时间已满6年，根据《关于在上市公司建立

GAP自2010年进军中国市场后，面临挑战巨大。近日，GAP集团宣布中国区总裁Jeff Kirwan柯伟杰将结束任期，由GAP的全球电子商务业务负责人Abinta Malik接任。

在本次的改革中，央企负责人的薪酬结构增加了“任期激励收入”一项。据了解，国务院国资委在第一第二任期中，探索出了央企负责人“基本年薪+绩效年薪”的基本薪酬结构，据对企业的考核结果决定绩效年薪的水平。