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合同未到期员工被炒鱿鱼 企业违规被判赔22万 标签:合同 员工 企业违规 2014/5/20 9:29:00
员工合同期未满,公司想炒掉员工,却又不想支付解除劳动合同补偿金。双方协商不下,纠葛不断,并闹上了南宁市江南区法院。很多公司与员工解约,以该员工违反单位规章制度为依据。但现实中,该规章制度到了法院,却未必会得到认可。
员工合同期未满,公司想炒掉员工,却又不想支付解除劳动合同补偿金。双方协商不下,纠葛不断,并闹上了南宁市江南区法院。很多公司与员工解约,以该员工违反单位规章制度为依据。但现实中,该规章制度到了法院,却未必会得到认可。