劳动创造幸福，奋斗成就梦想。 　　我们生活中有许多奋斗在纺织服装基层一线的劳动者，纺织职工、服装加工、物流快递、裁剪、印染、夹包……无论从事行业领域那一个工种，他们都最朴实最普通劳动者中的一员，今天是我们广大劳动者的节日。

　　疆维吾尔自治区纺织行业协会副会长刘清江3日在北京表示，新疆纺织行业致力于保护各族劳动者

　　亚洲劳动者健康健康比西方同行更差　　兰德欧洲的调查显示，长时间工作、不良饮食习惯和久坐不动的生活方式可能使亚洲员工的健康比西方同行更差。　　亚洲在公共卫生领域可能坐在定时炸弹上，因为长时间工作、营养不良和久坐不动的生活方式可能给员工带来比西方同行更糟糕的健康结果。　　在雇员承受压力和缺乏社会支持的同时，雇主面临着应对劳动力老龄化前景和肥胖率迅速上升的幽灵——以及随之而来的糖尿病和心血管疾病风险

二季度我国三大经济区域劳动者薪酬均呈增长，接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

很多劳动者不愿意维权，关键是对执法者没信心。而走司法程序维权，往往过程漫长，耗时费力。现实中，许多劳动侵权行为其实只需执法严格就能化解。

人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以提出解除劳动合同。且劳动者根据该条规定的情形提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

劳动者简历造假是一件非常危险的事情，你知道吗？接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

劳动者主张解除劳动关系事实成立，用人单位主张解除劳动关系事实未成立，还应当对双方提供的相关证据进行质证，围绕该争议事项进行庭审调查，可以通过审查退工办理、劳动手册归还、工资结算以及工作安排等情况进行综合判断。

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目前，全国绝大多数省份均已明确制定了高温津贴标准。你的高温补贴到手了吗？接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除足额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

劳动合同法实施条例规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。接下来，跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。

日本一产业机械厂商表示将推出“动力辅助服”，该产品通过电动马达可以轻松抬起整筐蔬菜和水果，减轻腰腿的负担。

中小企业在发展中面临诸多困难，规模小，抗风险能力差，在各种名目的税收和不够完善的市场经济体系的压力下，有些企业管理者被迫在职工的社会保险上打折扣，削减开支。

尽管大部分受访者都表示了对劳动法的高度赞扬，但还是有劳动者对这部法律知之甚少甚至压根没听过。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

《劳动合同法》规定，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

用人单位“软裁员”最主要的手段有减薪、换岗和变换工作地点，如果单位提出变换工作地点，劳动者又该怎么办呢？用人单位迁址是否需要变更劳动合同，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

在柬埔寨，与出口增势相悖的是，服装工厂对标准工人待遇的执行效果却每况愈下，引发了越来越多的工人罢工，导致全国混乱局势不断扩散。韩国企业主张劳动者罢工给企业生产造成了损失，遭受连累。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

　　国务院16日主持召开常务会议，讨论通过《促进就业规划(2011-2015年)》，部署进一步加强和改进消防工作。

虽然不同时代的劳模都各有特点，但他们都体现了共同的精神特质，那就是：爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，不断为社会创造财富。