按照属地管理的原则，如果劳动者遇到夜班津贴发放不合理的情况，可向当地劳动部门举报，相关部门还是会按照既有标准来监督执行。但不少地方的夜班费标准确实滞后，不适应社会发展状况。

对于职能部门来说，不能定一个标准就管几十年，应该类似最低工资标准那样，设计一个公式，每年浮动变化。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

夜班津贴到底归属哪？加班费能取代夜班津贴吗？不给夜班费如何维权？接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。