据孟加拉国《每日星报》12月21日报道，一项新的研究表明，在新冠疫情高峰期，孟加拉国成衣工厂使用数字

2020年9月3日，柬埔寨在劳动部举行会议，确定2021年纺织，服装和鞋类行业的最低工

今年1月份，盐城市射阳县一服装厂停产倒闭，可是从去年9月份开始，39名员工的4个多月工资至今没有结算

近日，记者从河内驱车前往越南北部制造业重镇海防市，粗略统计，在一个半小时路程中，道路两侧就有约30个

“意大利时尚品牌古驰(Gucci)近日被曝其在中国的代工厂存在工人加班严重超时的现象，对此古驰公司表示，鉴于有媒体曝光中国工人严重超时工作的问题，公司将加强对供应商的管控。

快时尚品牌或将迎来新一轮涨价潮。近日，H&M、ZARA、C&A等快时尚品牌组成谈判联盟，与柬埔寨当局就工人工资和生产力等问题进行正式谈判。

​　　近日，柬埔寨服装工人涌上街头抗议，要求提高最低工资标准。欧洲H&M、Zara和Primark等快销服装品牌联名致信柬埔寨政府，称将促进柬埔寨纺织业提高工人工资水平，将工资上涨纳入其服装采购成本预算中。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是零售商联盟促进提高柬埔寨服装工人工资。H&M 9月19日在官方网站发表声明，宣布已与C&A、INDITEX、NEXT、PRIMARK等服饰零售商组成联盟，致信柬埔寨服装制造商协会以及副总理Keat Chhon，希望举行多方会谈，以提高该国纺织服装业工人的工资。

随着全球经济一体化发展，世界制造业在不断发展转移，尤其是对成本极其敏感的制鞋业，从未停止过区位转移。从上世纪60年代开始，先是从北美转移到中美和南美，从欧美转移到日本，随后转移到韩国和中国台湾，上世纪80年代末90年代初转移到大陆东南沿海，同时，也有部分台企将部分生产线转移到印尼、越南等东南亚国家。

　随着全球经济一体化发展，世界制造业在不断发展转移，尤其是对成本极其敏感的制鞋业，从未停止过区位转移。从上世纪60年代开始，先是从北美转移到中美和南美，从欧美转移到日本，随后转移到韩国和中国台湾，上世纪80年代末90年代初转移到大陆东南沿海，同时，也有部分台企将部分生产线转移到印尼、越南等东南亚国家。

服装厂人员流动性大，这一特点却被杭州余杭一家服装公司的厂长刘某钻了空子。他利用职务便利，联合公司出纳通过修改工资表等方式，向已离职员工工资卡内发放工资，侵吞公司钱款共计人民币23万余元。因涉嫌职务侵占罪，近日杭州市余杭区检察院依法对厂长刘某、出纳郑某提起公诉。

据悉，近来连续发生的工厂火灾、大楼倒塌等事故导致孟加拉国、柬埔寨等国工人罢工。日前，东南亚国家服装加工出口大国工人涨工资最低25%，并可能继续上涨，H&M、ZARA等快时尚品牌恐劳动成本上涨将一定程度影响全球服饰价格上升，一起看看详情吧！

H&M所售的服装大部分在亚洲工厂制造，其中相当部分来自于孟加拉工厂。纺织和服装产业是孟加拉的重要经济支柱，因而孟加拉政府往往不愿意站出来，代表本国工人与国际大公司相对抗。为此，H&M长期而言有可能加价以增加工人工资。

在孟加拉的百万制衣工人最低工资将成长到每月约68美元， 比以往同期增长76%，但远低于工人一直在寻求的工资水平。马来西亚人力资源部日前宣布，推迟了将近一年后，该国的首个最低工资政策将于2014年1月1日生效。

在2001-2011年间，中国纺织工业工人的工资上升了125%，这受到中国整体工资增长的推动，这也可以解释为如此多的纺织单位向孟加拉国和柬埔寨重新布置的原因所在。下面由世界服装鞋帽网小编带大家去看看纺织服装工人工资平均下降2.0%。

上海金山区纺织服装行业在工代会期间签订工资增长专项协议，覆盖该区153家纺织企业约3万名职工。

　　今年10月15日，市区瓯浦垟发生一起无证皮鞋厂老板欠薪跑路事件。该厂经营者李某是江西人。李某从1997年开始在温州中国鞋都务工，从普工开始做到管理，并有了一定积蓄，他于今年初办了一家鞋厂，取名华昊皮鞋厂，主要从事女式皮鞋加工、生产，有员工130余人。

　　宁波市外经贸局组织了一场座谈会，专门聊招工的难处和破解的办法。来自服装、箱包、文具、汽车等行业的十来家企业的人士坐在了一起。招工遇到什么困难，招工中有什么好办法，大家集思广益。

　　以前招人要求高中以上，现在只要认识ABC就行了;狮丹努集团老员工介绍一个新员工奖励从300元提高到400元……企业的这些努力，都源于招工越来越难。

　　以前招人要求高中以上，现在只要认识ABC就行了;狮丹努集团老员工介绍一个新员工奖励从300元提高到400元……企业的这些努力，都源于招工越来越难。