近日，绍兴飞亚印染有限公司董事长裘建荣在参加柯桥举行的第15届亚洲纺织会议时表示，“绍兴飞亚”纺织设

报道称，然而，在今天的中国，工人面临的前景相当令人不安，并非像特朗普所暗示的那样。因为国内经济增长放缓，生产成本不断升高，来自外国——包括美国——的竞争日益加剧，他们可能丢掉工作。近年来，中国的劳动力市场发生了急剧的变化。

公务员工资上涨有限,建议拉开等级差距。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

工资水平定价过高无疑会让柬埔寨没有生意可做。特别是对服装产业而言，跨国企业为了获得最低的劳动成本往往不断从一个国家迁徙到另外一个国家。

柬埔寨服装厂和鞋子制造厂接收的订单量出现下滑，部分工厂甚至关停。在去年罢工发生之后，劳资双方展开谈判。服装产业代表称，如果工资上涨，很多工厂将不得不关闭。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是品牌对柬埔寨基本工资上涨已有心理准备。时尚品牌和零售商都被告知，他们必须因柬埔寨的成衣工人基本薪资上涨而在该国採购时要多耗费一些成本而有所準备。全球劳工联盟表示，一些具指标性的企业，这星期参加在金边与柬埔寨政府所举行的会谈，未来在採购上他们将能适应该国最低工资的上涨。

近日消息，由于工资上涨及越来越严格的法规，多家成衣制造业者转向缅甸设厂生产加工，他预测未来几年内缅甸的政治稳定，现行自由化政策也将继续下去，现在跟随世界服装鞋帽网的小编一起看看最新详情吧！

广东清远节后普工技工工资普涨一成，技工近4000元。文职的工资较为平稳，起薪一般在1800元/月-2000元/月之间。而普工和技工的薪资却在呈现增长趋势。由于受春节前后异地务工人员提前返乡和延迟到岗的影响，在鞋业服装、电子电器、酒店餐饮和陶瓷等劳动密集型企业出现了结构性暂时性缺工，企业为了正常生产，也将工资悄悄上涨，涨幅大约在200-300元。

据悉，近来连续发生的工厂火灾、大楼倒塌等事故导致孟加拉国、柬埔寨等国工人罢工。日前，东南亚国家服装加工出口大国工人涨工资最低25%，并可能继续上涨，H&M、ZARA等快时尚品牌恐劳动成本上涨将一定程度影响全球服饰价格上升，一起看看详情吧！

　　人保部日前称，今年上半年我国已有18个地区调整了最低工资标准，工资增长基准线多在15%以上。不过，记者调查部分工厂了解到，今年珠三角工人工资实际上涨逾30%，普工工资涨到近3000元，比最低工资标准最高的深圳市（每月1320元）高出一倍多，但部分工厂仍感叹招工难。

3月31日，记者从市人社局工资处获悉，由于今年3月下旬我省实行了新的最低工资标准，因此清明小长假的最低加班费比去年有所上涨。

“今年，我们的羽绒产品已经连续提了两次价。”日前，南通新世嘉纺织公司总经理吴永惠告诉笔者，“原材料价格的飞涨使我们压力重重，如果不提价，产品利润将趋向负数。”

人口因素是劳动力问题的根源所在。近些年来，中国劳动力过剩的现象逐渐减轻，年龄介于20-39岁之间的劳动力人数(他们在劳动密集型企业的雇员中占很大比例)不断减少。

从长期来看，工资和物价都会上涨，工资涨幅会明显高于物价涨幅。“就像我前面讲的一样，未来的价格主要不是因为、或不直接因为工资上涨而上涨，还是取决于供求关系的变化。

同样在通达纸业公司，坐在不同的位置，感受却不一样。通达纸业公司总经理董玉明说：“涨工资，对企业来说，生存压力越来越大。近年来企业用工成本以每年10%的速度上升，今年看来还将突破这个数值……”

广东一家大型玩具出口企业负责人李先生昨日介绍，今年来，欧盟订单略有下跌，美国、俄罗斯、南美等国家或地区都在增长，整体上订单还是略有增加，因此目前出口额还在增长中，但玩具出口生意越来越难。