农历春节即将来临，大部分纺织服装厂已经开启“寒假”模式，外来务

农历春节即将来临，大部分纺织服装厂已经开启“寒假”模式，外来务工人员已经陆续赶回老家，跟家人享受难得

俗话说：过了冬至就是年。冬至到了，春节的脚步也就愈发近了。今年纺织企业放假时间也相继出炉了，大概定在

今年纺织企业放假时间也相继出炉了，大概定在12月月底到1月中上旬。其实对于布老板来说，每年到了这个时

《印染人》从证券时报网收悉，2018年和2019年是国内纺织行业的阵痛期。中美贸

在广州，离小蛮腰不远的康乐和鹭江村，是广州著名的城中村，同时也可以说是中国成衣市场的风向标。这里聚集

　　在送走店内最后一名客人后，林清在手机上看到了“广州纺织村用工难，月薪上万招不

　　近日中棉行协春季调研组来到广东，针对节后运转，中美贸易摩擦影响，棉花体制改革

年轻工人的观念变了，所以这两年遇到节假日放假的工厂也越来越多，2018年制造业招工难，还有其他原因吗?一起看看。

据了解，：“订单不足”、“招工难”、“原材料价格高”仍是企业主要难题，而对于制造业企业来说，选择“原材料价格高”的企业占比提高了3.9个百分点。

在中国国务院新闻办举行的新闻发布会上获悉，2016年就业形势复杂、任务非常艰巨，经济下行压力比较大，有一部分企业生产经营困难……

由于东莞企业普遍以中小型为主，且“代工”模式下产品附加值仍然不高，许多企业“请不起”更高级技术工人，东莞的整体转型，仍然任重而道远。

据悉，春节过后，海门叠石桥的家纺企业也开始了新一轮招工，与往年不同的是，今年并未出现以往春节后招工难的现象。

90年代末下岗潮是在市场化改革之前，国企没有倒闭之忧，国企职工没有失业之忧。但是1978年我国开启市场化进程后，国企面临的竞争日渐增强，盈利能力捉襟见肘。

近期，在2015中国纺织服装电子商务大会上，工业和信息化部消费品工业司纺织处处长曹学军女士在大会上发言，其中表示纺织服装行业要缓解高成本、招工难等难题……

节后开工以来，各服装企业都面临着一个颇头痛的问题，那就是招工难，为了招到员工，各服企可以说是下了血本，改善员工福利待遇，提高薪资待遇，但依然是招不到理想的，有的老板说了，如果再招不到人，只能缩减规模，招不到工人已严重影响了生产。并且近来随间电商的逐步扩大，服企又出现了一个新兴职业，那就是淘宝学徒，吸引了众多人。

　春节前后招工难，一直是令企业纠结的问题。近日，为了解决用工缺口问题，该局远赴贵州黔南州等地，摸底当地劳动力资源情况并签署人力资源服务合作协议，截住贵州流向长三角、珠三角的劳动力资源，重点解决长沙企业招工难问题。

　　这几天有几个服装企业的老板问我，现在服装行业招工难怎么办?近二年由于受次贷危机的影响，全球经济一波三折，就服装业而言，外贸销量急速下降，部分外贸企业纷纷转内销，部分企业停产，基层技术工面临失业的困境，掀起返乡狂潮，如今经济逐步复苏，服装业又开始活跃起来，订单增加而人员招工却是一个大难题。

　　现在服装行业招工难怎么办?近二年由于受次贷危机的影响，全球经济一波三折，就服装业而言，外贸销量急速下降，部分外贸企业纷纷转内销，部分企业停产，基层技术工面临失业的困境，掀起返乡狂潮，如今经济逐步复苏，服装业又开始活跃起来，订单增加而人员招工却是一个大难题。

大家都知道中国纺织看山东，山东纺织看滨州，进入2014年，以出口为主的滨州纺织产业熬过了国际金融危机，正在稳步复苏。今天跟随世界服装鞋帽网的小编一起看看滨州纺织五大难题待解吧！