北京时间9月4日消息，即将退休的优衣库母公司迅销集团创始人柳井正表示，他希望自己的接班人是一位女性，

一位可能的候选人是井田真希，她今年较早时被任命为优衣库日本业务的CEO，而这是该公司最赚钱的部门。

Chanel 2019春夏高定系列时装秀今日如期在巴黎大皇宫发布，令人意外的是，现年85岁的品牌艺术

Jessica Lee进入服装业的方式很老派。为了保持低价的同时质量达到标准水平，Jessica与中国工厂在淡季期间制造产品。

倘若美元丧失储备货币地位，谁可取而代之？接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

马云表示，选择接班人不能搞赛马制，重要的是运用合理的方式方法让团队选出他们心目中的领袖。一起来看看详细资讯吧~

传统的家族企业，企业的传承——子承父业仍是主流。近年来，许多“创二代”已经开始从父辈手中开始接管家族事业。目前企业放缓了研发和生产的速度，更加关注市场的动态，了解消费者的需求，开发出新卖点，需要的更多的是创新。

日前，在2012中国国际时装创意设计大赛决赛中，舒朗集团选送的吴美萱从1500余名参赛选手中脱颖而出，凭借一组名为“XUAN?弦”的作品，获得2012中国国际时装创意设计大赛的新锐设计师大奖，成为该赛事设立以来最年轻的获奖选手。

上周，关于巴黎世家设计师接班人的传闻不绝于耳，各界媒体也存在着种种猜测，近日，结果最终确定，将由华裔设计师Alexander Wang接管巴黎世家创意总监一职，Alexander Wang是纽约当下炙手可热的华裔设计师，前景一片大好。下周认命通知将正式发布。

现阶段温州民企正迎来接班高峰，第一代创业者如何顺利把接力棒交到接班人的手中呢?第一代创业者表示后浪不断创新浪，而接班人则表示：是传承更是责任，对此专家给出一些建议观点

　　随着新一轮时装周的到来，Dior品牌未来将如何规划又成为焦点。John Galliano于去年三月一日被品牌开除，随之而来的就是对下任创意总监的各种猜想和臆测。

　　洪秀雅于17日上午10点更新了自己的微博，微博中她写道：I love my shoes。并上传了一张自己在鞋店里的照片。照片中可以看出，一身潮装打扮的洪秀雅坐在鞋店的沙发上，戴着黑色墨镜，穿着白色长款T恤，下面穿着黑色打底裤，一双超高鞋跟的高跟鞋完全抢了她的风头

　前阵子，一家企业老总的儿子要出国，临行前这位老总为欢送儿子出国深造大宴宾朋。席间，数位企业家朋友吐露真言，大致是羡慕这位老总的事业后继有人，用不了几年便可功成身退云云。不过这番话并未引来老总的欣喜，反而引来了他的一阵唏嘘。

　　Azzedine Alaia，被称作“King of cling”的时装界传奇设计师。Azzedine Alaia 出生于突尼斯，而不是4大时尚之都;他刚刚160cm的身高，身边却总傍有180cm的超模美女;他很久不按时举办时装发布，可所有时尚界的编辑都对他趋之若鹜;在充满竞争、喜新厌旧、同行相轻的Fashion界，各设计师们对他只有一个词：佩服!

1980年，Arthurs通过统计数据和市场调研，预测到亚太区市场扩展的机会，并规划进入亚太区市场。他一开始在日本设立分销商，并在香港设立办事处，为亚太区其他国家的代理商提供服务支持。

　　一直被外界认为是巴菲特头号接班人的大卫·索科尔从伯克希尔-哈撒韦公司辞职。该公司股价在消息宣布后的盘后交易中大跌。

　　1月10日讯 管理的知识可以学，工作的能力可以培养。而为人处世的境界，需要更多智慧和人生阅历的淬炼。

　　对于一个企业的创始人来说，究竟应该把企业传给自己的子孙后代，还是退为实际控制人，把企业日常运营交给职业经理人去打理?

2001年左右，三个青年从他乡学成归来，静悄悄地回到了阔别多年的家乡晋江。

　　10月14日讯 据专家预计，从2010年开始，未来十年是中国民营企业代际传承的高峰期。随着创业父辈们的退居幕后，二代或将陆续接班，或已经走向前台，或者难堪大任。某种程度上说，二代接班者的成长发展将直接决定着中国民营经济的整体走向，甚至对中国经济有着不可忽视的影响。