元宵节已过，大量外省务工人员赶回广东，但企业仍然缺人。据悉，广州的企业今年提薪一般在一成以上，不过，用工缺口依然很大。90后注重个人价值，“薪酬已不是他们最关心的话题”，求职注重“追求工作与生活的平衡”。现在一起看看详情报道吧！

本文向大家主要介绍一下劳动密集型产业用工需求强烈,纺织服装行业依旧缺人的情况。据记者了解，为留住和吸引更多一线工人，服装行业的薪水每年都有小幅提升。义乌现在最需要的是挡织工。受供求关系的影响，针织行业的普通薪酬比其他行业要高，一般工人能拿到3000~4000元月薪，有的企业甚至开出了底薪3000元的高价。

在招聘会现场发现，这些招收学徒工的技术岗位，主要集中在机修工、焊工、钳工、冲压、磨具、装配、数控机床等熟练技工紧缺的岗位。

温州鞋企现在走出了多元化经营的怪圈，逐渐的回归到了主业， 提薪水增产线积极开拓国际市场。

　　2月22日讯 “今年公司缺1000人，我们发布一线工人提薪15%的消息后，前来应聘的人数明显增多，预计元宵节过后，我们的用工缺口就可以堵上。”15日，泉州洛江区台资企业和诚鞋业总经理于闽生告诉记者。

　　2月15日，由洛江区劳动部门组织的首场新春招聘会如期举行。据悉，此次招聘会上的用工企业，为了应对今年的用工难，以和诚鞋业、凹凸机械为代表的众多台资企业纷纷提薪，幅度均在10%以上。

　　2月15日讯 “我们厂初十就开工了，但现在回来的人只有一半左右。”广州白云区鸿兴鞋业公司的职工小陈告诉南方日报记者。据调查，劳动密集型企业缺工最为严重。

巴基斯坦动力织机工人要求提薪17％

减税提薪，政府与企业责任均担

5月，全国人大财经委副主任委员闻世震、吴晓灵率调研组兵分两路，分别选取东、中、西部地区的样本省市进行密集调研。与此同时，国家发改委、财政部、人力资源和社会保障部也分别展开调研。