“只要一项流程能完整做下来，就能算熟工，现在已经不能再像以前那样要求技术有多精湛了。在招工难的压力下，用工企业除了涨薪，还推出了很多人性化的措施，希望能更好地吸引和留住人才。有企业推出了带薪休假、给予住房补贴以及提供夫妻宿舍等等措施。

如此一来，不少石狮企业在面临招工难的境遇时表现出了过人的智慧与市场眼光，不仅以待遇吸引人，更以企业文化吸引人，对人才的重视和发掘上并不只体现在公司的日常管理中，从形形色色的招聘广告中倒也可见一斑。