劳动力不足、出口标准严苛等因素正在影响着中国的服贸业出口，如何才能改变现状，吸引更多的额人才加入服贸企业？

节后用工短缺依旧 威企各出高招破解"招工难",威海市企业缺工数量达11515人，从用工需求的行业看，食品加工、机械加工、电子装配、服务业占据我市用工需求行业前四位，占总需求人数的73.2%。为此，记者走访了我市多家招工单位，了解不同行业的用工需求以及企业破解“招工难”的高招。

据了解，全球经济形势严峻，欧美市场需求下降，一部分订单已经转移至越南、柬埔寨等劳动力成本更低的国家。珠三角服装行业调查结果线束，用工短缺开工不足五成。接下来，就和世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

在国际市场需求持续下滑、国内成本优势逐步弱化的背景下，今年以来纺织服装行业出口形势持续低迷，企业生存压力陡升。一些纺织服装企业在低利润率的情况下惨淡经营，千方百计降低成本、维持客户。包括广东在内的部分服装纺织行业女工出现紧缺的情况，服装厂无奈降低录取条件。而各大服装企业用人需求仍呈一定热度增长，招聘呈现岗多人少态势。

昨天上午，烟台市人才市场举行服务业人才专场招聘会，100多家企业为求职者提供就业岗位1800多个。记者在采访中发现，随着夏季旅游旺季的到来，烟台服务行业用 工紧缺。在求职者中，研究生未显优势，中专生反成“香饽饽”。

　　近年来，随着劳动力供求关系变化以及中西部地区经济快速发展，劳动力流向和就业区域结构发生深刻变化，特别是农民工返乡创业和就地就近就业不断增加，东部地区用工形势更加严峻，用工短缺问题日益突出。

　　对于产业转移，余进华坦言“一直在考虑”。这其中成本的是最直接原因。“温州土地现在每亩至少100万，而外地来招商的会给我免费提供土地，还有税收和政策优势。”

　　“来工作半年的人员即可落户，而且还可拖家带口落户和阿拉尔市市民一样同等享受各种社会保险和福利待遇，女就近上学、老人就医都大开方便之门。”目前，新疆兵团用工缺工情况突出，阿拉尔市公布了为招贤纳士优惠政策。

　　福建泉州市一家鞋企的人力资源经理王木春近来很受伤，令他受伤的是一则地震谣言。8月13日前的一段时间，这家鞋企陆续流失了两条生产线、七八百个一线生产工人，他们或是请假，或是辞职。原因只有一个，他们听说了一则消息：泉州在8月13日将发生大地震。

在中国广东省广州市从事休闲服装生产的韩国人金某在春节长假结束后面临“民工荒”。