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莱索托劳工及就业部下设工资咨询委员会，该委员会由26名成员组成，包括劳工及就业部常秘、劳工及就业部官员、工会领导人和雇主代表等，每年会定期就最低工资标准进行咨询协商并予以发布实施。

　　作为服装企业向市场终端的延伸，无论是直营店还是加盟店，其在行业归属上的性质都属于零售行业;因此，了解零售行业发展的历史进程及现状，对于定位和开展服装店的运营管理都是非常具有指导意义的。

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细纱牵伸工序是影响成纱质量的重要环节。增加上销、压力棒的使用可以加强纤维的有效控制，有助于提高成纱质量。在使用过程中，企业也根据自身情况设计、完善了一些使用方法。本期一线交流栏目将介绍一些细纱牵伸机构的设计、管理经验，希望能对企业有所帮助。

外国的展览会成功的管理经验，国内的展览会是可以借鉴的，取其精华去其糟粕，这样才能增强我国展览业的发展。

　　我国加入世贸组织以来，展览业在服务业中较早开放。国内广大的市场也造就了一个有巨大吸引力的展览市场。外国展览企业的“走进来”给我国展览业带来了强烈的冲击，但同时也带来了成熟的展览管理经验。德国展览企业在上海、北京、广州和其他一些城市的展览经营，吸引了我国比较成熟的展览项目加入旗下，同时也吸引了我国展览从业人员。尽管目

　暖库都选在工厂的旧厂房或旧仓库，很少有愿意租专业库的;暖库的多功能合一，既是仓库也是车库;损耗商品多，且没有进行集中的妥善存放;条块管理不清晰，产品未实现分区管理;商品叠放不规范;货堆上看不到货卡，暖库内的管理帐目过于简单;防潮措施不到位;很少考虑暖库内的清洁卫生问题。由此，笔者总结了几家高水平的经销商暖库的管理经验，以供同行参考。

据美国一些研究者调查，每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍。