“我很小的时候就对那个舞台特别向往，虽然我现在在车间，但是我也拼命去健身、学习走秀，就是希望有一天可以走上这个舞台。”在行业摸爬滚打20年，海燕(化名)经手了数十万件衣服，不少“爆款”远销海外，但她却舍不得买好看的衣服穿。 　　这个春天，像海燕这样来自广州、佛山制衣厂的纺织女工，终于有机会穿上设计师量身定制的时装，昂首挺胸地走上广东时装周的T台。

12月16-18日，辽宁省第一届职业技能大赛缝纫工（防护服制作）赛项在辽宁丹东举行，该赛项也是全国纺

理论考核环节11月28日，由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅主办，辽宁省纺织服装协会承办，辽宁劳动保障职业培训中心协办，辽宁洁花环保科技设备有限公司、辽宁鑫瀛过滤科技有限公司支持的2021辽宁省职工技能大赛暨全省首届缝纫工（滤袋）职业技能大赛在抚顺圆满落幕。本次大赛旨在展示技能风采，弘扬工匠精神，激发广大职工劳动热情和创造活力，提高技能和素质，推进品质提升，加快行业高效发展。实际操作环节大

今年的服装纺织整体行情偏淡，所有服装纺织人的注意力基本都围绕着纺织淡季与

2015年厦门市人力资源市场急需(紧缺)技术工种目录，比如服装缝纫工急需紧缺技术工种技能人才。

为了招徕工人，春节过后，各家企业面临用工荒，负责人如火如荼下市场宣传。假期、社保、节日福利、食宿条件，都写得明明白白。由于务工人员流动性带来的缺口补充，仍然是节后招工的主要原因。据悉熟练缝纫工月薪普遍达到了三四千，经验丰富的甚至开到了六七千，可见服装技术工人之抢手。

“许多纺织服装企业面临‘女工荒’，催生了大量男缝纫工上岗。

　　沈阳服装加工企业用工缺口超万人 业内建言,服装企业要走产业升级道路。

据悉，即墨市工商局为帮助纺织企业破解“招工难”，引导企业“招男工”，今年已经帮助纺织企业招纳了1.2万名男工走上纺织加工一线。

　近年来，即墨市纺织企业迅速崛起，涌现出拥有一定规模的纺织企业3000多家，纺织企业已成为即墨经济发展中极具活力和发展潜力的重要组成部分，在全市拥有的9件中国驰名商标中，纺织企业涌现出“即发”、“红领”、“红妮”等中国驰名商标。

5月12日，在河南省社旗县产业集聚区的一家服装生产企业，一位男缝纫工在缝制服装。

　　由于无法预估2011年的经济走势，一些服装企业面对2010年订单激增的局面也流露出“透支未来”的隐忧。“2011年服装企业新建、扩建厂房的情况也有，但不少服装企业只是将厂房建好，而不敢大量购置生产设备。”陈海平补充说。