如今的十月年轻人，宁可送外卖也不愿意去工厂。现在的情况的确是这样，有一种事实已经非常清楚，那就是新兴

这两年喷水织机环保整治，使得江浙地区大批喷水织机停产淘汰，一些喷水企业投产苏北、安徽、湖北、河南等地

近期以来，荆门市企业尤其是规模企业存在严重缺工问题，现阶段规模企业缺工为4039人，主要集中在制衣制鞋和纺织类……

目前在一些服装企业经常会看到这样的画面，一面是成山的布料，一面是略显冷清的车间，很多设备因没人操作而闲置在那里。不是没有订单，而是有订单却因缺人而不敢接，缺人已成为制约企业发展的一大难题，也成为企业负责人头痛的事情。

入春以来，纺织服装企业都很缺工，阿克苏市针对纺织服装企业招工难的问题，组织11家纺织服装企业与7个乡(镇)场为6910个缺工岗位找“娘家”。

近期，省人社厅会同省工信委对园区企业用工情况进行了调查。纺织服装鞋帽行业最缺工,园区缺工情况较往年持续改善.

目前，一个制鞋产业园正在安岳兴建，计划在8年内引入超过200家规模化制鞋企业及700家鞋材配套企业。。记者调查发现，安岳现有轻纺类劳动密集型企业，都存在用工缺口。

元宵节已过，大量外省务工人员赶回广东，但企业仍然缺人。据悉，广州的企业今年提薪一般在一成以上，不过，用工缺口依然很大。90后注重个人价值，“薪酬已不是他们最关心的话题”，求职注重“追求工作与生活的平衡”。现在一起看看详情报道吧！

目前为止，国内纺织企业，皮革制造企业等几个劳动密集型的企业，仍然面临着严重的“用工荒”的问题，如何解决这个问题呢？笔者认为“机器换人”就是很好的办法，用机械设备的高效率来代替大量的劳动力，是很好的办法。

东部，作为城市外来者，收入微薄，还要付出生活费、住宿费和车费等，却享受不到住房、医疗、养老保险等城市保障，奋斗几十年，仍然没有归属感。“在户籍制度条件下，他们没有可能没有保险，只能回老家。”这让外来务工者不得不回流。那就让世界服装鞋帽网的小编带你去了解纺织行业缺工的原因。、

随着沿海用工成本增加，东莞鞋业经过这段时间的洗牌，也已进入尾声。今天就随小编去看看东莞鞋业的转型之路吧。

　 王府井百货终于在郑州“露脸”了，而其在洛阳王府井百货已经扎根长达7年，雄踞市中心黄金地段，是当地高端百货的代表。

　　有众多台商和港商设厂的大陆广东省东莞市，春节后有约2成民工没有复工，但企业订单同时下跌，减缓了缺工问题。

　　随着春节过后返工潮的到来，困扰珠三角的用工荒问题又开始凸显。

昨天上午，在虎门目前最大的招聘市场——虎门镇口招聘一条街上看到，虽然上午9时不到，但近百家企业已在街的两边一字排开，大量的招聘人员正向前来应聘的人散发企业宣传单，并恳请大家前往工厂看看：“有专车接送，待遇从优……”

　　虎门服装、电子类企业截至目前用工缺口达1/3，人数接近10万。”2日上午，东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理说。

报导，工业区、经济特区的劳工目前离职现象非常普遍，原因是收入过低。物价不断增高，劳工辛勤劳动所得薪资已不能保障基本生活条件。

从今年4月起，温州江南皮革、波特曼、三旗集团三家企业因老板出逃或经营不善濒临破产，原因均指向资金链断裂。

　　温州经济贸易委员会中小企业处处长黄寿君认为，这是企业转型期的“阵痛”，企业倒闭的个案不能代表温州企业的整体状况。这三家企业并非如外界所说的“知名”企业，而是媒体炒出来的“知名”。

　　前所未见的是，随着中国经济版图的悄然变化，“民工荒”席卷东部经济发达省份的同时，中西部农民工输出大省也出现了“民工短缺”，并由此拉开了中西部与东部争抢农民工的序幕。