于三亚举行的“中国年度最佳雇主”评选，在近万家参评企业中，太平鸟荣获「2016中国最具发展潜力雇主」。

调查显示大半中国雇主计划在今年涨薪超过6%，接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

香港雇主解雇怀孕员工 被判赔偿12.6万港币，香港运输公司女资料操作员因小肠气入院，其后证实怀孕，即将喜讯告知公司，却于3天后被解雇，令她感到“被出卖、惶恐及无助”，不足一周后更小产。她早前透过平机会入禀控告前雇主，但对方一直未向法庭提交抗辩理由。区院昨颁下判辞，颁令前雇主须赔偿12.6万元(港币，下同)兼付讼费。

法国准备推出一项新法律，将适用于该国咨询、计算机和调查行业的25万名企业员工。人们真正想要的是连续11个小时的休息时间，下班后禁止雇主给员工打工作电话，那么，接下来，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

　经由专家团统一评判标准、投票应用测评体系综合结果、调研访谈分析结果及专家评审意见等严谨细致审核流程，最终评定产生苏州雅鹿控股股份有限公司、都市丽人服饰股份有限公司、欣贺股份有限公司等12家年度行业最佳雇主和风笛服饰副总经理文甲平、都市丽人人力资源总监陈聪等10位杰出HR经理人。

由中国服装人才网、中国纺织人才网联合举办，服装经理人、中国服装雇主研究机构特别支持，以“引领雇主典范 成就行业人才”为年度主题的2013第六届“中国纺织服装行业最佳雇主暨杰出HR经理人评选活动”再次盛装起航，进入报名申请阶段。

UCTA 与谈判委员会从去年就在最低工资问题上发生冲突，最低工资在4月提高到 336 兰特。谈判委员会一直在打击违规的工厂，此前，委员会决定让这些企业逐步遵守最低工资决定。

南非联合服装和纺织品协会（UCTA）称，在解决最低工资纠纷之前，他们将不接受目前谈判委员会正在进行的新工资谈判结果。UCTA主席Ahmed Paruk昨天说。

　　香港工联会副会长陈婉娴（左）接获制造业员工投诉，不满被雇主每天扣减半小时工资作为“无薪如厕”时段，批评野蛮剥削。

最佳雇主暨优秀HR经理人名单隆重揭晓，李宁体育用品、北京爱慕内衣、天津凌致时装、富尔泰国际、深圳马天奴、上海马克华菲、万事利集团、浙江报喜鸟服饰、浙江雅莹服装、湖南金鹰服饰等多家企业荣膺2010中国服装行业最佳雇主企业桂冠

近年来，特步品牌不仅荣获"中国驰名商标"称号，特步运动鞋还勇摘"中国名牌产品"、"国家免检产品"、"国家出口免验产品"等三项国家顶级称号.如今的特步已不再是当初那个只有4个人的小作坊，而是员工超过5000人，年产值上十亿元的大企业.

他们是全世界工资最低的服装工人。此次上调最低工资标准将从11月起生效，他们的月薪将从23美元涨到43美元。这是4年来他们的第一次涨薪，而在此期间，食品和燃油价格大幅飙升。

只有胸怀履行社会责任的意愿和实践勇气的企业，才能获得社会的广泛尊敬。只有赢得员工与社会广泛尊敬的企业，才称得上是好雇主。——第四届“中国服装行业最佳雇主”评选活动进入申请初选阶段。

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本次活动由中国服装人才网和中国服饰报联合举办，中国服装人才网是行业最大招聘网站，每年数万家企业在网站成功招聘到需要的的人才。中国服饰报是全国性的服装行业主流媒体，行业内的知名报纸。这次强强联合，在服装企业中引起巨大反响。主办方表示，经过前三届最佳雇主评选活动的成功举办，最佳雇主活动已经非常成熟，..

倡导中国服装雇主联盟提升行业雇主品质