近日，“红绿蓝杯” 第十一届中国高校纺织品设计大赛颁奖典礼，在绍兴市柯桥区长发商业中心隆重举行。中国

连卡佛第二届创意人才招募活动，旨在个性还是噱头？接下来的时间，大家就跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。

国内很多院校所培训的学生主要侧重艺术和素质培养方面，动手能力较弱。这就造成了一方面服装设计专业毕业生面临着严峻的就业压力，另一方面服装企业却苦于找不到合适的人才。只有建立一所专业化的时装学院，才能从根本上解决时尚创意高级人才短缺问题。

作为中国服装产业重镇，宁波服装的制造能力毋庸置疑，但随着国内外经济形势的转变以及行业专项升级的趋势，宁波服装的设计短板开始拖累当地产业的持续提升。近年来，宁波市政府在引入设计人才的过程中做了大量工作。

纺织创意产业方兴未艾，然而，八成企业短缺人才。人才问题不能解决，纺织创意产业的发展面临着瓶颈。绍兴县正在筹建专业纺织创意类人才库，目前已有近千条创意人才信息入库。纺织创意人才库属全省首个，目的是对人才进行梳理推荐，延伸对接，服务于更多的纺织企业。

本文向大家主要介绍一下绍兴创意园筹建全省首个纺织创意人才库的情况。2月底，千余名绍兴及杭州等地的高校毕业生来到中国轻纺城创意园，与这里正在举行招聘会的200多家企业进行对洽。记者发现，在招聘会入口处的登记窗口，工作人员忙着登记学生的求职信息，准备人才信息入库。

一直以来，在世人的眼里，设计这一问题始终是晋江运动鞋这一条产业链的短板。虽然这里诞生了诸如安踏、特步、三六一度这样的知名品牌，但是却很少产生出像阿迪达斯的三叶草系列、耐克的飞人系列那样让消费者为之疯狂的经典鞋款。而对于这一问题，晋江的运动鞋从业者们也颇为头疼。