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7月，办公室的平和阶段。小白领们此刻不需要为指标烦恼，也不涉及到加薪、升级、跳槽等悠关大事，日子在表面上看起来有些平淡和无聊，但所有造成未来矛盾的坚冰，就在这份无聊和平淡中漫漫滋生起来。俗话常说：冰冻三尺非一日之寒。办公室里人际关系的艰冰，往往就在盛夏的骄阳中，一点一滴地弥漫……
攀住老板娘，助理半年就成主任
Harry 外贸公司部门主管
我们公司一向是非多。最大的特色就是远在香港的老板，把老板娘派来上海担任董事长助理，她常驻公司工作。这样的搭配灭绝了小秘生存的空间，少了我们对老板的揣测，但是老板娘的一举一动却常成为大家私底下讨论的话题，大家对老板娘的好奇似乎要多过于老板本身。
大约半年前，公司人事部来了一位新助理，虽然学历只有中专程度，工作能力也很有限，但是他一来公司，就凭借超强的人际能力赢得了老板娘的厚爱。后来，我们就常听说他们结伴出行的绯闻。
最近，人事部助理又给大家来了个措手不及，把他的顶头上司，人事部主管给排挤掉了。原来的主管走得心不甘情不愿，但毕竟是疏忽大意，被助理抓到了把柄，向老板娘揭发，老板娘就论功行赏给了助理“主任”一职。但助理各方面条件都不行，最近就开始拉帮结派壮自己声势，把公司里几个工作最烂的部门纠结在一起。很多看着他升职的同事、经常要和他合作的同事心里很不是滋味……
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