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不少用人单位对“90后”求职者的评价是：有点眼高手低，服从意识差，纪律性不强，自身定位过高。因此，如何让“90后”在职场的起步阶段走得顺畅，已经越来越引起社会的关注。

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一个有活力的年轻人，应该是敢于拼搏的;一个有活力的社会，应该是公平竞争的。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。