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孟加拉国大多数的服装工厂业主说，目前他们没有条件将工人的最低工资从目前的1662.50塔卡提高到5000塔卡。
生产成本的持续上升，采购商要求更便宜的价格的压力是几个原因之一，因此服装工厂业主不能够满足工人的这个最低工资要求。上月，来自于几个工厂的工人进行了多次抗议集会，推动工厂业主执行他们的要求，提高最低工资支付。
一位专家详细的描述了成衣服装工业目前的挑战，他说交货及时性是最重要的问题。因此服装部门走出了全球经济危机，但是他们仍然受到能源危机的拖累，这导致了产量的削减。工人的低技能导致了产量的下降，但是工厂业主应当继续遵循工资局关于执行工资的决议。另一位专家说，成衣服装部门目前不适合将最低工资提高到5000塔卡，因为这样将造成生产成本的上升。但是他仍然认为工人们的工资应当提高，至少应当同工资局主张的服装工人的7级工资相匹配。
随着天然气和能源的压挤，成衣服装部门存在的另外一个问题是目前国内纱线价格的上升，纱线价格的上升是跟随了全球原棉价格的上升。所有这一切都对服装工厂业主带来了压力。
工人们主张提高他们的工资的要求相当荷兰，但是对工厂和公路维护人员的伤害不是伸张他们要求的正确方式。他们应当同工厂业主面对面的交涉，讨论他们的要求，一位工业专家说。
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