对于纺织服装行业目前工人工资
工资协商制度虽然逐步在全国推广，但95.80%的被调查者所在企业的工人工资仍然由老板根据“行规”来决定，只有4.20%的被调查者所在企业的工人工资由老板与工人协商而定。
若在企业推行工资协商制度，会有何阻力?22.96%的被调查者认为企业工会还得听老板的，22.94%的被调查者认为建立行业工会有难度，认为企业老板有抵触心理的被调查者占8.20%，22.94%的被调查者认为政府支持力度不够，22.96%的被调查者认为工序繁多、计算有难度也是影响工资协商制度推广的一个原因。
工资协商制度在全国能够成功推广吗?33.56%的被调查者对此很有信心，13.49%的被调查者则认为不能，处于中立状态的被调查者为52.95%。
本次调查共有27339人参与，其中，纺织服装企业的管理者占46.00%，52.96%的被调查者为纺织服装企业员工，其他占1.04%。
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