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读者郭先生来信说:公司里来了新上司,和他一起来到我们这个部门的还有他亲自带来的两个助手,常听人说“空降兵”不好惹,果不其然,他一来就把团队里最重要的客户都分配给自己的两个助手,让我们这些散兵游勇瓜分为数不多的几个小客户。我和几个同事为了配合上司工作也不好提出异议。可按照这种态势发展,部门迟早会四分五裂,我也想过向上级报告此事,可又有越级汇报的嫌疑,弄得偷鸡不成蚀把米,请问专家我和同事该如何采取行动?
专家解答:目前该做的事情是正常完成新上司交待的工作。暂时不要越级汇报,因为新上司既然如此明目张胆做这些事情,一定是与上级有一定的默契。所以只要把上司交待的工作执行好就可以了。此外,如果实在有自己的想法,可以找新上司谈,直接表明观点,但要注意谈话方式和态度,避免阳奉阴违或公开对立。
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