服装企业车工缺口严重 高薪难觅

来源:青年时报2011/2/14 9:21:00分类:
09:21
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  人物:汪正顺


  身份:浙江太子龙服饰股份有限公司招聘科长


  这个春节,汪正顺过得很吃力。


  “我老家在安庆,一回家就发现县城里出现了好多服装企业,规模还不小。本来还想从老家拉些车工去杭州,这么一来难了。”汪正顺说。2月11日,他坐上武汉去河南的火车,“年前我就到河南设了几个点招工,这次去收网,能招到几个是几个。”


  服装企业是劳动密集型产业,车工的数量、技术好坏,对一家服装企业起到举足轻重的作用。“今年的形势特别严峻,我们公司车工缺口大概就在七八百人左右。”汪正顺说。


  汪正顺介绍,前几年,如果你能介绍一个车工到企业,企业会给你600元到800元的“内部介绍奖金”,今年这个钱涨到了1000多元。


  “做服装利润相对比较高,所以服装厂越开越多。车工工作相对比较辛苦,年轻人愿意干的少,熟练车工更是紧缺。”汪正顺说。


  因为车工缺口巨大,所以车工本身并不担心找不到工作,“一般工人都要到正月十五或二十以后回来,但工厂不可能等到那个时候开工。”


  根据现在的行情,一个熟练车工,一个月收入四五千元很普遍,汪正顺的表弟两夫妻都是做车工的,去年两人的纯收入就达7万元。

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