一个出身农村地地道道的农家女，却和自己的丈夫同心协力打拼事业，闯出属于自己的一片小天地;一个上学不多文化水平不高的企业管理者，却靠自己日日和工人接触，悟出一套管理企业的心得体会;一个整天忙忙碌碌无闲暇顾及家人的女人，却凭借一颗设身处地为别人着想的心，得到家人、朋友和乡亲真诚的关心。

　　一穷二白 白手起家

　　孙立伟出身农民家庭，父亲、母亲是地地道道的农民，20岁的时候，她嫁给了同学王文峰。比起孙家，王家的条件也不好，刚结婚时家里的东西和钱都是借的，一家几口人靠几亩地赚取微薄的收入，

　　孙立伟和丈夫都是敢想、敢说、敢做的人，看着身边认识的人一个个都富了起来，两口子不甘心，心想自己还年轻，不能苦守着家里的一亩三分地，要自己创业，要卖点力气，努力花自己赚的钱。当时小两口的想法没有得到老人的支持。他们觉得家里的条件虽然不好，但不缺吃、不愁穿，安安稳稳的过日子挺好，自己创业赔了怎么办。老人的不理解并没有使孙立伟打退堂鼓，要自己创业，资金就成了大问题。结婚之前，孙立伟在外打工挣了些钱，除去置办嫁妆剩下800元钱，也就是这800元钱成了小两口创业的本钱。

　　他们曾经想过做方便面、制冰糕，可是由于没有生产经验，不懂生产技术，都放弃了，最后做起了机械配件。小打小闹的生产积累了一些资金，但是只是粗放型的生产，自己辛辛苦苦，大部门的钱却给别人赚了去，有时钱收不回来还要受别人的牵制，孙立伟不甘心。

　　哪里摔倒 哪里起来

　　“难事一天天都有，可我却说不上来”当问起孙立伟厂子发展壮大中有没有遇到什么困难时她说道。积累了一定的资金后，孙立伟夫妇不再满足于加工零配件。她们把所有的积蓄还有向亲戚朋友借来的钱，用来购厂房、买设备、请工人，经营起了搅拌机等建筑机械生产。

　　刚开始零转整时，孙立伟夫妇俩对生产技术不是很了解技术掌握不够熟练，退货的现象时有发生，他们就花重金到全国各地聘请专业技术人员，还让丈夫到外地学习生产技术，厂子的生产技术有了明显的改善。“记得有一年夏天，厂房不牢固，一夏天倒了三次，心理压力特别大，觉得没有脸出门见乡亲们”孙立伟回忆着。从建厂到现在，孙立伟白天都没有合过眼，她每天睡觉没有超过5、6个小时的，每天都要加班到很晚。

　　厂子刚刚起步，资金非常紧张，别人不敢把资金贷给孙立伟。老人看到小两口非常争气，也改变了初衷，每到月头工人发工资的时候，老人就替孩子发愁，哪来那么多钱给工人发工资啊。他们把小麦卖掉，拿来集资，帮助他们度过难关。厂子刚生产出来的建筑机械，品牌不响，销售渠道不是很好。孙立伟和丈夫亲自跑销售，一家一家耐心的给销售商讲解。“做件事真不容易”孙立伟聊起当时情况时说。

　　在他们夫妇的努力下，厂子慢慢的有了起色，生产规模不断扩大。现在的腾龙机械厂占地14亩，工人110多个，全国各地都有的销售点，都能到邢台腾龙机械厂生产的建筑机械，家人全都在外做起了销售工作。今年春天，厂子不但没有受经济危机的影响，还迎来了销售的旺季，全国的销售网点都竞相购买腾龙的产品。采访期间，时不时有电话打进，要求购买产品，孙立伟熟练的处理着各项业务。

　　知人善任 管理企业

　　邢台腾龙机械厂厂房建在南张村，是村里最大的生产厂，工人大多数都是村里的村民。厂子发展稳定后，夫妻俩有了分工，男主外、女主内，丈夫主要负责对外的事项，而孙立伟则负责企业的生产管理。

　　孙立伟的心特别细，厂子里工人多，脾气秉性不同。孙立伟通过实实在在和每一位工人接触了解他们的习惯，接着根据每一位工人的脾性采取不同的管理方法，需要夸奖的她就顺着他们的脾气多鼓励少批评，有些需要严加管理的只好采取强硬的措施。工人的文化程度、技术程度不同，孙立伟根据他们的实际情况做了不同的分工，有些工人只做力气活，有些工人学东西比较快则培养他们成为厂子里的技术骨干。孙立伟能设身处地的为工人着想，厂子里的工人大多都还有部分的耕地。每到农忙时，在不耽误生产的情况下，工人可以根据家里的事情调班或是轮流歇班。孙立伟设身处地为工人着想得到工人的肯定，他们都按照自己的职责尽心尽力为厂子工作，希望厂子发展得越来越好。

　　“钱赚的够花就成，和别人处理关系，要抱着赔一些东西的心理”孙立伟的一句话道出了她的处事原则。她从来没有和乡亲们红过脸，做事都不让乡亲吃亏。建厂后，孙立伟整天忙忙碌碌，没有很多的时间和家人在一起。场子扩建后，家人也跑到全国各地做销售，在一起的时间就更少了。但是，他们一家人的关系还是特别好，乡亲们提起她们家人之间的关系都特别的羡慕。“每次一和小姑子打电话，我们两人就煲起了电话粥，知心话好像说不完似的。”孙立伟提起自己的小姑子脸上笑开了花。

　　提起自己的一双儿女，孙立伟感到非常的惭愧。“女儿今年16岁了，她从7岁开始就在外面上学，儿子刚满月我就开始忙起了厂里的事情，没有好好照顾他们。现在她们和姑姑的关系比和我还好。以后要好好照顾她们，尽尽做妈的责任。”