简历公司的掌舵人———任平女士，也是“任平服饰”
经营品牌是一种冒险。但，品牌的魅力只有靠市场的检验才能真正体现出来。任何一个品牌进入市场都不难，难的是能够长久占稳市场，在国际化的背景下，品牌的经营也必须进入国际化运营之路。“任平服饰”将会以独特的品牌魅力征服更多的女性。 {page_break}
记者：品牌要有自己的风格和灵魂，设计就是一个品牌的灵魂，任平服饰的品牌灵魂是什么?其独特的风格最受那个年龄段的客户青睐?
任总：我觉得,经历金融危机之后，竞争力尤其是服装品牌，竞争的是文化和底蕴，我觉得我们的灵魂其实是一个深厚的文化和底蕴，把这些文化和底蕴体现在服装上，让服装充满了生命力，体现客户的价值。我们的定位是一个心理年龄，这个心理年龄通常比实际的年龄年轻10岁，心理年龄是在25岁到45岁之间，所以说我们的跨度比较大一些，这个定位是在知性女性和白领女士，管理阶层上。
记者：现在我们使用的是哪种经营模式?
任总：其实我们的业务有三大板块，一块是成衣销售，现在使用百货模式;我们还有高级定制，这个高级定制品牌作为差异化是公司未来发展的一个新的方向和目标;另外我们还做高级职业装，目前来说主要是和大的公司合作，因为企业形象也是代表一个企业的文化，大的公司都重视企业的形象，因此高级职业装也是公司的一个业务模块。 {page_break}
记者：任平服饰在大连创立了首家服饰文化沙龙，服饰沙龙是以“任平服饰”高级女装品牌为依托而设立的针对个人整体形象设计的网络。沙龙成立后给公司都聚拢了那些客户资源?这些客户资源用什么营销手段维持下去?
任总：我们在整个运营过程当中，我们使用运营差异化。公司具备了好多差异化的运营优势，利用这个优势，我们也想把高级定制作为我们的品牌运营的战略目标来拓展。高级定制主要是为客户为会员打造新的形象，从外在和内在的结合，挖掘内在的潜质，结合外在的形象，做一个包装，达到一个新的形象，提升个人的品味。这是一个形象设计的目的，通过这种设计，体现一个客户的体验，这个由自己的整体形象包装到最后到个人衣橱管理，等等做一个深入的客户服务，通过为客户着想的价值体验，为客户为会员提供一个高质的服务。通过这种高质的服务达到和会员的一种互动，和会员的维护，体现品牌运营的差异化。高级定制设计是很有市场的，是未来的发展趋势，我们对市场进行了一个调研，通过对不同年龄段的调查，什么样的收入，什么样的年龄段，通过数据分析，我们发现高级定制有非常大的市场，有巨大潜力。
记者：你会参加此次
任总：今年是第22年服装节，这22年来，服装节培育了我们的品牌，我们也是这服装节成长起来的其中品牌，今年在服装节中我们有两场展演，还有一个参展的大连地宫展，我们都有一个临时的展演，这种零时展演我们做了21年来，今年22个年头，政府领导也是很重视的，也是对本地企业的一个扶持，我们作为本土品牌，参加这种零时展演我们是很荣幸的，参加这次展出就需要我们本土企业拿出一个高水平高质量有特色的展演，向我们的市民和消费者展现自己品牌的成长。
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