昨日，厚街新莞人零收费专场招聘会在厚街广场举行，300多家涉及电子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店、玩具等行业的企业入场“抢才”，提供了普工、木工、针车熟手、营销经理、电工、酒店服务员等近8000个工作岗位。  　　家具制鞋业普遍涨薪10％ 　　本次招聘会由厚街劳动分局主办，厚街劳务大市场协办。招聘会现场供需两旺，挤满求职者。记者在招聘现场了解到，今年，各个行业工种薪酬都有不同程度的提高，像家具行业和制鞋业，工资普遍上调10％，普工一般工资都可以拿到1000元至1200元，技工则可以拿到1500元以上。东莞力凯鞋业制造有限公司工作人员告诉记者，以前该企业普工的底薪为690元，今年4月起，最低工资新标准实施以后，该企业普工的底薪也将提到770元以上。一些企业为了吸引求职者，还提高了伙食标准，降低劳动强度，延长休息时间。 　　企业招聘普工压力比往年有所缓解 　　在以往的招聘会上，普工往往十分抢手，企业大都是生熟手不限，一见到有求职者来面试便急于留下他们的联系方式。而今年，不少企业在面试求职者时，首先问的就是“你有没有工作经验”，很多企业都优先考虑熟手，甚至不是熟手不招。 　　厚街劳务大市场有关负责人表示，今年企业在招聘普工方面的压力比往年有所缓解。一方面，由于年前的雨雪天气，很多员工留在企业过年，使得企业的员工的流动率比往年有所下降。往年春节后，企业员工的流动率约为20％，但今年降低到了5％，增强了企业用工的稳定性。另一方面，近年来，东莞产业不断升级，一些小型企业在市场竞争中被淘汰，这部分企业的员工重新到市场找工作，为劳动力市场输入新的血液。此外，今年不少企业在招聘时都提高了薪酬福利待遇，因此普工比较好招。 　　清理了多处户外非法招聘点 　　在招聘会现场，厚街劳动分局工作人员还向求职的新莞人提供就业政策咨询、就业指导、职业介绍、培训登记的服务，现场派发《求职指南》春风卡，现场受理劳资纠纷投诉及“黑中介”举报。据了解，从正月初八开始，厚街劳动分局就加强了对全镇职介场所以及汽车站、工业区等周边地区的检查，清查和防范“黑职介”活动及乱收费行为，并与该镇公安、工商部门联合行动，查处了2家从事职业介绍活动的家政服务中心，清理了多处户外非法招聘点。