孟加拉国将提高服装工人的最低工资

　　一位部长周日表示，孟加拉国已成立一个专门小组，负责提高数百万制衣工人的最低工资，由于发生了一系列灾难，孟加拉国出现上万次抗议活动，抗议制衣行业工作条件恶劣。

　　纺织部长阿卜杜勒•拉蒂夫•西迪基(Abdul Latif Siddique)向法国媒体透露：“我们已经成立了一个服装行业最低工资委员会，任务是根据工人的需求上调他们的工资。”

　　一个一般的孟加拉服装工人每月拿回家不到40美元，教皇弗朗西斯谴责这是类似于奴隶的劳动工资。孟加拉国最后一次上调制衣工人最低工资的时间是在2010年11月，上调了80%。

　　孟加拉国有大约4500家制衣厂，为西方时尚标签生产产品，这些服装的销售价格是成本的许多倍。

　　孟加拉国是世界第二大服装制造国家，身价200亿美元的制衣业对孟加拉国去年全年出口的贡献率为80%。

　　孟加拉国欲提高最低工资标准 引服装工厂主不满

　　孟加拉国纺织部长阿卜杜?拉提夫?赛迪克12日表示，在总理哈西娜的支持下，该国已经成立了新的工资委员会，该委员会将制定新的最低工资标准。

　　这一消息宣布后，立即引起孟加拉国一些服装厂工厂主的不满。他们认为，服装业尚未就工资上涨做好准备，而且政府官员在做决定前根本就没有同他们进行任何协商。此外还有反对者认为，孟加拉国提高最低工资标准可能导致该国在国际服装市场失去竞争优势。

　　据悉，孟加拉国新的工资委员会将在3个月内就新的最低工资标准提出建议，建议出台后将由孟加拉国政府最终决定是否实施。该委员会将由工厂主、工人代表以及政府官员组成。

　　孟加拉国目前实施的最低工资标准是在2010年确立的，当时面对工人的抗议和罢工，孟加拉国政府将每月最低工资标准提高了80%，达到3000达卡(约合38美元)。孟加拉国政策研究中心高级经济学家阿什克?拉曼在接受本报记者采访时表示，廉价的劳动力是吸引外国投资进入孟加拉国服装业的最重要因素。孟加拉国最近几次提高工资标准，几乎都伴随着大规模的抗议和冲突。不过，逐步提高工资标准，实施更严格的安全和环保标准，将有利于孟加拉国服装业实现转型。

　　孟加拉国欲提高工人工资的举措是在该国服装业发生严重安全事故后作出的。截至5月12日晚间，工作人员已经从达卡郊区拉纳购物中心废墟中挖出1127具尸体。参与救援和清理工作的孟加拉国军方人士13日表示，工作人员将停止清理工作。