太钢下发《关于进一步规范公文、精简公文的通知》
来源：2014/3/14 19:40:00分类：日前，太钢下发《关于进一步规范公文、精简公文的通知》，针对公文管理中存在的问题进行规范，对公文格式、发文流程、规格等提出严格要求。《通知》的出台，旨在进一步规范公文管理工作，贯彻落实公司《关于改进工作作风，密切联系群众实施细则》，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果。
《通知》对公文格式、流程提出要求，要严格按照《党政机关公文处理工作条例》和公司《关于重申公文格式的通知》要求，遵照通用规范的公文格式起草公文，制发公文要结构严谨、文字精练、文风朴实、表述准确。要严格遵守OA 系统公文起草、审核、下发流程，文件自起草到下发原则上不得超出五个工作日。
在精简公文方面，坚持行文确有必要和注重实效的原则，力求解决实际问题。发文规格、数量、篇幅要严格按照规定执行，对于可以电话和OA 系统通知解决的，不发书面通知。
可以发通知解决的问题，不发正式文件;已在会议上公开发表的各类讲话，不再专门下文印发;通过OA 系统下发的电子公文，一般不再印发纸质公文。对于一些没有实质内容、可发可不发的文件，脱离实际、缺乏针对性和可操作性的文件，一律不发。
各单位、各部门要严格按照《通知》要求，对本单位的公文规范和精简作出相应规定，对文件起草和正确使用文件、流程等严格把关。公司办公室将不定期对规范和精简文件工作进行督查，对文件把关不严、发文超量、违反程序的进行通报。
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省政府办公厅出台关于进一步规范公文处理工作的意见，严格控制公文数量。除贯彻国务院及国务院办公厅文件发文外，每年以省政府和省政府办公厅名义制发的政策性文件数量，原则上分别不超过15个和25个。政策性文件控制在3000字以内，推广使用机关公文二维码。各市、各部门需制定发文数量控制线。
据了解，各市、各部门需制定发文数量控制线，每年1月底前，向省政府办公厅书面报送上一年度发文情况。除了规范公文数量，我省对公文制发的程序等也进行了严格规范。对直接关系人民群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重大决策事项，要进行社会稳定风险评估。
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