陈禹铭
13:21
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严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研，并将建立差旅费支出责任追究制度，追责虚报冒领、任意转嫁差旅费等行为。
根据财政部和省财政厅先后印发的差旅费管理办法，省政府办公厅对政府机关工作人员差旅费管理做出了明确规定。其中包括严格执行出差审批制度、规范差旅费报销管理、加强差旅费制度执行情况监督检查和严肃差旅费制度执行纪律。
规范差旅费报销管理方面，通知要求严格执行差旅费开支标准，严禁超标准、超范围支出。出差人员由接待单位统一安排就餐的，应当向接待单位交纳伙食费;由接待单位提供交通工具的，应当向接待单位交纳市内交通费，并主动要求接待单位提供“安徽省行政事业单位伙食费、交通费专用票据”。应自行结算住宿费，严禁向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费。
在加强差旅费制度执行情况监督检查方面，通知要求建立差旅费内部公开制度，各单位应定期公开本单位差旅费支出情况，接受内部监督。安徽省审计厅、财政厅要将差旅费制度执行情况纳入审计、监督重要内容，定期和不定期开展差旅费支出情况审计、检查。
通知指出，要严肃差旅费制度执行纪律，建立差旅费支出责任追究制度，加大惩戒问责力度，对不按规定标准开支差旅费、弄虚作假、虚报冒领差旅费、任意转嫁差旅费、将差旅费作为接待费或者会议费支出等行为，依法依纪追究当事人责任，坚决杜绝“破窗效应”，维护差旅费制度刚性约束力。
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所谓“破窗效应”，是指如果有人打破了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，其他人就可能受到某些暗示性的纵容，去打破更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。在这种麻木不仁的氛围中，违法违规活动就会滋生蔓延。“破窗效应”启示人们，厉行节约反对浪费，绝不可忽视小的错误或细节。
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