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根据英国人力资源管理顾问机构(ECA)最近公布的2020年预测实质薪资趋势报告，实质薪资成长位居第一的是印度，成长5.4%，越南位居第二，成长5.1%，印尼第三，成长4.6%，柬埔寨则名列第四，成长4.2%。
报告显示，与去(2018)年比较，本(2019)年柬埔寨工人的薪资成长率3.8%，明(2020)年确定的最低工资标准涨幅4.2%。按柬埔寨2020年最低工资将从2019年的182美元涨到190美元。
| 国家 | 2019实质薪资增加率 | 2020预测实质薪资增加率 | 2020全球排名 |
| 印度 | 5.6% | 5.4% | 1 |
| 越南 | 4.0% | 5.1% | 2 |
| 印尼 | 3.8% | 4.6% | 3 |
| 柬埔寨 | 3.8% | 4.2% | 4 |
| 泰国 | 3.9% | 4.1% | 5 |
| 乌克兰 | 1.7% | 4.1% | 6 |
| 菲律宾 | 2.9% | 3.7% | 7 |
| 中国大陆 | 3.7% | 3.6% | 8 |
| 南韩 | 4.0% | 3.6% | 9 |
| 孟加拉 | 2.5% | 3.4% | 10 |
Source: ECA Salary Trends Survey
柬埔寨政府最近采取一系列改革措施，改善投资环境，改善国际社会友好关系，提高公务员的办公效率、促进贸易便捷化; 降低电价、继续建设基础设施，改善投资法律，继续深度政府部门改革，以增强竞争能力和促进强劲的经济多样化，特别是针对长远发展的目标，俾能从中等收入偏低国家到2030年成为中等收入偏高国家。柬埔寨的人均GDP从2000年到2018年增长了5倍，贫困率已从2004年的53.2%下降到目前的10%左右。
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