3月2日，在兰溪唐创服装有限公司1.2万平方米的织造车间内，180台意大利产高速剑杆

　　日前，媒体爆料传出富士康将暂停在美国的工厂建设——“人工成

每年节前，在我国的制造业基地长三角和珠三角，由于工人提前回家过年、选择返乡就业或跳槽等原因，企业都会

每年节前，在我国的制造业基地长三角和珠三角，由于工人提前回家过年、选择返乡就业或跳槽等原因，企业都会经历一波季节性的用工紧张。

新疆阿克苏把纺织职业教育“办”进工业园区,接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

随着制造业规模的逐步扩大，招工难的问题也一再摆在企业领导面前，而且这一问题也渐渐超过技术，资金，工艺等，成为制约企业经济转型的一大难题。

除外来务工人员流动性大外，缺工的主要原因是企业产能扩大或转型升级，需新增不同工种的人员，许多企业想招熟练工。接下来，跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。

分宜县就业局大力组织开展“盛泰光学招聘宣传月”活动，充分利用市、县两级就业平台​等发布信息，缓解企业用工难，接下来，跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。

在工作环境、生活关照等方面为职工提供便利，搞好企业配套设施，实施厂区绿化、亮化、职工住宅等工程，为企业员工提供方便。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

育祥鞋业为了招揽技术人才，也开出了较为优厚的招式条件，对学生相当有吸引力，许多学生当场达成求职招录意向，实现了校企对接，解决企业招工学生就业难题。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是成本上涨服装等产业用工难。今年前9个月，全市规模以上工业完成产值12302.9亿元，比去年同期增长9.32%。今年前8个月，我市企业生产成本上涨明显，规模以上工业主营业务成本同比增长14.6%，高于主营业务收入增幅1.6个百分点。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是棉纺企业：用工难 坏事如何变好事?近年来，棉纺织企业面临的用工问题日益突出，用工成本大幅上涨、招工难、年龄结构偏大等难题在棉纺织行业呈现常态化趋势，给本就利润微薄的棉纺织企业造成更大负担。在中国棉纺织行业协会第四届五次理事扩大会期间，如何应对用工压力成为企业负责人重点交流的话题。

巴州棉花产量不断提高，而来摘棉花的工人却没有增加，棉花丰产带给棉农的除了喜悦还有担忧。天津由于暴雨而受灾的棉花主产区，面临着棉花减产，质量下降的定局。

在县上、乌鲁却勒镇和丰收三场设置了三个拾花工服务接待中心，为拾花工、棉农提供全方位的服务、咨询，同时我们也发布了今年的拾花指导价格，保护拾花工的合法权益。

即将于6月20日召开的2012中国纺织科技人才战略发展大会将引发人才服务体系、人才建设的大讨论。记者就目前纺织行业普遍关注的人才问题采访了中国纺织服装教育学会会长倪阳生，对企业用工紧缺问题发表了看法。

　　目前，“招工难、用工难”等问题愈演愈烈，对于缝制设备行业来说，更是一大挑战，为了解决这个问题，企业纷纷采取更新设备措施，更换高智能化的缝制设备。“最近又买了标准公司的一些电脑缝制设备，就这些机台，至少帮我解决了数十人的用工缺口。”

　　日前，福建省石狮市凤里童装生产基地内的几家骨干童装企业进行培训，从而提高企业员工归宿感。据悉，这是企业通过拓宽渠道留住员工、解决企业发展用工难的具体行动。

　 服装企业缺工最为严重，但是否所有的服装企业都存在“用工荒”?其实不尽然，我市一些服装企业，员工相对比较稳定，都有一套留人手段。记者走访九步服饰有限公司，揭开企业化解用工难的种种玄机。

　国家统计局公布的第六次全国人口普查的数据，透露出人口结构的变化趋势：老龄化的严重程度和后备劳动力的紧缺程度，远比预测更严重

近几年，棉纺织企业面临的用工问题日益凸显。“用工荒”常态化和扩大化的趋势越来越明显，用工成本的快速上升也让利润微薄的棉纺织企业吃不消。