“只要你在设计上拿得出真东西，你就能拿到满意的薪酬，我厂里的服装设计师最高月薪已达10万元了。”昨日，主城一家服装厂老板王先生招聘员工时，对前来面试的设计师如是说。业内人士介绍，我市服装生产行业为留住人才，纷纷提高薪酬待遇，设计师的最高月薪已达15万元。高薪诱惑下，重庆籍在上海、广东、福建等地服装业的设计师等人才开始大量回流。

　　设计师月薪10万很常见

　　“我的月薪有10万多一点，但在圈子里不算最高的。”昨日上午，巴南区一家服装厂的设计师吴敏告诉重庆晚报记者，她的薪酬是基本工资+提成，基本工资只有4000元，但她所在的服装厂每月出品5万件衣服，按每件衣服给她提成2元算，一个月下来提成就达10万元。吴敏说，在渝派服装的300多家厂里，有很多设计师是她的同学或校友，所以信息都比较灵通，“的确有设计师最高月收入达到15万元的。”

　　中等身材的吴敏穿着自己设计的水洗皮衣，时尚中透出几分灵气。她3年前毕业于西南大学纺织服装学院，之后供职于现在的服装厂。她设计的几款水洗皮衣，成为全国很多淑女热捧的流行风向标。与吴敏是校友的刘艳告诉重庆晚报记者，她毕业在主城一家羊绒厂打工一年后，被高工资吸引，于一年前跳槽到重庆森朋服饰有限公司当设计师，现在月薪已达3万多，“我准备再努努力，争取早日拿上10万元。”

　　“我市服装行业现在普遍提高了设计师等人才的待遇。”渝派服装协会常务副会长程其飞向重庆晚报记者介绍，2008年以前，重庆服装行业用工普遍待遇不高，特别是在设计方面留不住人才。近两年，渝派服装协会抱团发展，把设计师等人才工程作为发展的重点，从行业上规范用工，用高薪留人，各服装生产厂家普遍提高了薪酬待遇，“现在，渝派300多家服装生产厂家，设计师月薪上10万元属正常情况。”

　　渝派服装现在风头很劲

　　在设计师拿到这么高薪水的背后，是渝派服装最近迅猛的发展势头。

　　业内人士介绍，渝派服装的发展，2008年是个分水岭。此前，渝派服装厂大多是小作坊，每个企业一般只有二三十个工人，60%以上的产品靠仿版、拷版广州、杭州、武汉等地的款式，自主设计、研发的款式只占30%多。但是，山寨版服装的利润非常低，200元一件衣服利润不到10元。虽然销量可达整个主流市场的90%，但利润不足5%。相反，自主设计的服装，虽然销量没有山寨的好，但每款利润却能达到20%-30%。

　　2008年以后，朝天门的服装加工企业进行了整合，渝派服装逐渐走出了自主设计和研发的路子，很多老板打起背包到全国各地取经，特别是把广州、杭州、武汉等服装发展走在全国前列的城市好的经验集纳起来，经过3年的积累后，今年起开始走品牌路线。现在，渝派服装自主设计的比例超过80%，仿版、拷版不足20%。

　　据了解，如今，在沈阳、哈尔滨、北京、太原、兰州、郑州等城市，渝派服装已经占到整个服装市场份额的30%。在杭州、武汉、沈阳等地，渝派服装更是成为被仿、拷的主流。重庆人自主设计研发的卡娜磊诗、欧雅妮丝、梦雪菲尔等服装已成知名品牌，在全国许多大城市都进高档商场售卖，虽然价格不低，但却走势良好。另外，重庆还推出了极具代表性的渝派水洗皮装，在全国流行成风。眼下，渝派水洗皮装占全国水洗皮装市场的份额达到了惊人的80%。

　　沿海人才开始大量回流

　　“家乡的待遇这么高，我何必还到外地去奔波。”来自长寿区的向铃铃从广西一所服装设计大学毕业后，6年来一直在广州的服装厂当设计师，年薪可以拿到10多万元。当她听到重庆服装设计师的待遇情况后，感慨差别太大，表示一定要留在重庆发展。

　　“节后上班第一天我就接到11个应聘电话，这些打电话的，大部分是重庆籍在沿海的服装设计方面人才。”程其飞说，节前他打出招聘设计师的信息后，没想到会有这么多从沿海回来的人来应聘。据他了解，重庆服装行业开出的高工资，的确吸引了不少人才回流，“这个变化，会促使渝派各服装生产厂的不断壮大。”

　　我市服装业人才缺口大

　　“我市服装行业方面的人才缺口依然很大，特别是设计人才。”渝派服装协会副会长王勇告诉重庆晚报记者，随着渝派服装在全国的影响越来越大，加之各生产厂家的原始积累越来越丰厚，设计师、管理和制版等人才还有很多需求量。

　　程其飞以渝派服装规模在300人以上的厂家计算，300多家厂现在缺1000名左右的设计师、缺500多名高级管理人才和200名左右的资深制版人才。