人才·科创·标准：深圳市时装设计师协会2026年工作会议擘画十五五新蓝图
来源：深圳市时装设计师协会2026/5/12 16:23:00分类：商会协会十五五开局聚人才 科创引领强产业 标准赋能筑高地
深圳市时装设计师协会2026年工作计划会议召开 周世康会长作工作报告
近日，深圳市时装设计师协会2026年工作计划会议顺利召开。协会会长周世康出席会议并作专题工作报告，立足“十五五”规划开局新起点，明确年度工作思路与核心任务，凝聚行业力量，以时尚产业高质量发展助力深圳加快建设全球时尚高地、世界一流设计之都。
2026年是国家“十五五”规划开局之年，也是深圳全面落实时尚产业发展纲要、深耕“20+8”现代时尚产业集群、加快建设全球设计之都的关键之年，更是协会锚定人才强国战略、推动时尚产业提质增效、助力深圳打造时尚潮流引领中心与行业标准策源地的攻坚之年。会议指出，协会将紧抓APEC第三十三次领导人非正式会议在深圳举办的重大历史机遇，以人才建设为核心抓手，以时尚科技为发展引擎，以行业标准制定为规范引领，同步强化产业服务、知识产权保护、国际合作交流与东方美学弘扬，全力推进各项重点工作落地，筑牢深圳全国时尚产业规范引领核心地位。
一、明确总体工作思路
会议明确，协会将以“十五五”规划开局为战略契机，全面对接深圳市时尚产业发展规划，坚守时尚引领、行业示范、标准先行使命，将人才建设、标准制定同列为全年首要工作。紧扣平台化、人才化、品牌化、标准化、国际化发展主线，聚焦时尚科技产业升级、行业规范共建、知识产权保护、产品合规出海四大核心方向。做强名师培育、名牌孵化、新品发布、标准共建全链条服务，完善时装设计师与品牌企业知识产权保护体系、出海服务体系，坚定文化自信，弘扬中国元素与东方美学，持续提升行业话语权、规则制定权与城市时尚影响力，助力深圳建设全球时尚之都、打造全国时尚行业标准引领高地。
二、部署七大核心重点工作
(一)坚守人才核心，构建全链条培育体系
将人才建设摆在协会工作首位，搭建多层次、系统化人才引育留用体系。汇聚行业大咖、高...
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